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PRENSA

ARCHIVO

CON “FINES CLIENTELARES”, PROPUESTA DE GÓMEZ URRUTIA PARA REGULAR “OUTSOURCING”

Rosalba Amezcua | REPORTE 32 MX | 24/Sep/2019

 

Foto cortesía de la-prensa.com.mx

 

EL SENADOR NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA HACE LA CHAMBA A CANADIENSES

Alejandro Camacho Rosas | EL LEÓN Y LA POLÍTICA | 24/Sep/2019

 

 

 

Foto cortesía de elleonylapolitica.com.mx

MINEROS ADVIERTEN MANIPULACIÓN EN INTENTO PARA REGULAR OUTSOURCING

Magali Juárez | LA RAZÓN | 24/Sep/2019

 

 

 

 

 

 

 

Foto cortesía de razon.com.mx

 

 

NAPITO ENGAÑA A LÓPEZ OBRADOR

Adrián Rueda | EL INFLUYENTE | 07/Ago/2019

MUY DIFÍCIL RESCATAR LOS CUERPOS

Adrián Rueda | EL INFLUYENTE | 07/Ago/2019

PADRES DEBEN TENER LOS MISMOS DERECHOS EN GUARDERÍAS, DICE DIPUTADO

Redacción | EL UNIVERSAL | 05/Abr/2019

REFORMA LABORAL PUEDE ACARREAR MÁS HUELGAS: SINDICATOS MINERO-METALÚRGICOS

Teresa Moreno | EL UNIVERSAL | 11/Mar/2019

“REFORMA LABORAL, SIN ATENDER DEMANDAS”

Luis Carlos Silva | LA RAZÓN DE MÉXICO | 12/Mar/2019

CLAROSCUROS DE REFORMA LABORAL ‘BOMBA DE TIEMPO’ PARA EL SECTOR: UNASIM

Adrián Jiménez | MVS NOTICIAS | 11/Mar/2019

REFORMA LABORAL DE MORENA PROVOCARÁ VIOLENCIA

Alberto Zamora | RADIO CENTRO NOTICIAS | 11/Mar/2019

PIDEN MINEROS REABRIR LA INVESTIGACIÓN SOBRE EL CASO PASTA DE CONCHOS

Notimex | EL PORVENIR | 20/Feb/2019

FRENTE HABLA SOBRE CASO PASTA DE CONCHOS Y PARTICIPACIÓN DE NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA

Editorial | OUTLET MINERO | 19/Feb/2019

PIDE SINDICATO MÁS SEGURIDAD EN MINAS

| EL SIGLO DE TORREÓN | 19/Feb/2019

PAVÓN CONTRA IMPUESTO ECOLÓGICO

Norma Bernal | NTR | 11/Feb/2019

INVESTIGAN OPERACIONES DE GÓMEZ URRUTIA

Jonathan Nácar / Tomás de la Rosa | EJE CENTRAL | 31/Ene/2019

SUSPENDEN LAUDO QUE OBLIGA A ALTOS HORNOS DE MÉXICO A DESCONOCER SINDICATO DE MINEROS

Notimex | ECONOMIA HOY | 11/Ene/2019

NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA E HIJOS TIENEN NEXOS CON JAVIER DUARTE

Noticieros Televisa | NOTICIEROS TELEVISA | 10/Ene/2019

MINEROS EXIGEN PAGO DE 55 MDD

Astrid Rivera | EL UNIVERSAL | 19/Dic/2018

MINEROS PROTESTAN EN EL SENADO; PIDEN A NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA REGRESAR 54 MDD

Adrián Jiménez | MVS NOTICIAS | 19/Dic/2018

MINEROS EXIGEN QUE GÓMEZ URRUTIA DEVUELVA DINERO DE FIDEICOMISO

Notimex | NOTIMEX | 18/Dic/2018

SINDICATO MINERO MARCHA DESDE MONUMENTO A LA REVOLUCIÓN

Ricardo Vitela | EXCELSIOR | 18/Dic/2019

LA UNIÓN NACIONAL DE SINDICATOS MINEROS OBTUVO SU TOMA DE NOTA OFICIAL

Notimex | MANUFACTURA | 07/Nov/2018

CONFIRMAN A CARLOS PAVÓN COMO NUEVO LÍDER SINDICAL DE MINEROS

Margarita Rodríguez | EL SOL DE MÉXICO | 07/Nov/2018

ENTREGA STPS TOMA DE NOTA A NUEVO SINDICATO MINERO

BOLETÍN DE PRENSA No. 1232 | STPS.GOB | 07/Nov/2018

SINDICATO MINERO FRENTE CONCLUYE SEXENIO CON FINANZAS SANAS, DICE LÍDER

Notimex | 20 MINUTOS | 30/Oct/2018

LA CTM EN SONORA APOYARÁ A INTEGRANTES DE LA CARAVANA MIGRANTE

Leonor Hernández | EXPRESO| 26/Oct/2018

CAMPA PIDE RENOVACIÓN TRANSPARENTE DE LÍDERES SINDICALES

María Del Pilar Martínez | EL ECONOMISTA | 08/Oct/2018

OPINIÓN: CONVENIO 98, UN GRAN PRIMER PASO PARA LAS RELACIONES LABORALES

Iván Franco | EXPANSIÓN | 25/Sep/2018

ARMAN FRENTE CONTRA NAPO

Arturo Rivero | EL PULSO LABORAL | 12/Sep/2018

LE FALTÓ VALOR AL TRIBUNAL PARA RECONOCER QUE GÓMEZ URRUTIA ES TAMBIÉN CANADIENSE: LÍDER MINERO

Redacción | EL FINANCIERO | 06/Jun/2018

SINDICATOS MINEROS Y METALÚRGICOS APOYAN ACCIONES DE MÉXICO CONTRA EU

Beatriz González | TV AZTECA | 05/Jun/2018

UN CANADIENSE AL SENADO: UN TRIBUNAL QUE SINDICATOS ANUNCIAN LA CREACIÓN DE LA UNIÓN NACIONAL DE MINEROS Y METALÚRGICOS

Juan Enrique Velázquez | ENFOQUE NOTICIAS | 04/Jun/2018

CON “FINES CLIENTELARES”, PROPUESTA DE GÓMEZ URRUTIA PARA REGULAR “OUTSOURCING”

Rosalba Amezcua | REPORTE 32 MX | 24/Sep/2019

 

Foto cortesía de reporte31mx.com

 

La propuesta del senador Napoleón Gómez Urrutia para endurecer la regulación a la subcontratación laboral, esquema conocido como “outsourcing”, sólo busca generar las condiciones para garantizar la afiliación sindical de más de siete millones de trabajadores y enriquecerse con sus cuotas sindicales, denunció Carlos Pavón Campos, secretario general de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México, (UNASIM).

 

CARLOS Pavón Campos Foto cortesía de reporte31mx.com

 

En conferencia de prensa, afirmó que la intención es afiliar a su sindicato a siete millones de trabajadores que se encuentran en outsorcing o subcontratación laboral para ganar fuerza política.

 

“Él lo está manejando para que todos los que están trabajando el outsorcing crean que los va a defender. El trae un mensaje muy claro de lo que está haciendo, es dejar a siete millones de trabajadores fuera de su fuente laboral y el está buscando regularizarlo a modo para que sea gente que él pueda afiliar”, afirmó en conferencia de prensa.

 

NAPOLEÓN Gómez Urrutia  Foto cortesía de reporte31mx.com

 

“El senador -agregó Pavón Campos-, es quien tiene la menor calidad moral para proponer una situación así cuando se convirtió en el padre del outsorcing con las empresas canadienses donde se llevaba millonarias cantidades de dinero de los trabajadores para mantener su estancia en ese país”.

 

Y lo que sucede, es que el senador por el partido MORENA, Napoleón Gómez Urrutia, promueve una reforma laboral, por medio de la cual se buscará actualizar y endurecer la regulación a la prestación de servicios laborales conocida como “outsourcing” o de subcontratación.

 

El también presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de, afirmó que el outsourcing no sólo se ha convertido en un esquema de evasión fiscal, sino también de violación a los derechos de los trabajadores.

 

Sin embargo, Pavón Campos precisó que Gómez Urrutia cobraba al año 12 mil pesos por trabajador, más una cuota de dos mil 500 pesos y un adicional de cinco por ciento sobre salario diario, entre otras cosas.

 

“Y ahora sale con que impulsará que en la Ley Federal del Trabajo, esta figura sea regulada o desaparezca”, cuestionó Pavón Campos.

 

 

Fuente: Reporte32mx

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EL SENADOR NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA HACE LA CHAMBA A CANADIENSES

Alejandro Camacho Rosas | EL LEÓN Y LA POLÍTICA | 24/Sep/2019

 

 

Foto cortesía de elleonylapolitica.com.mx

 

 

 

*Como vampiro chupa salarios de los mineros

 

*Gómez Urrutia todo un “coyote”.

 

Carlos  Pavón Campos, Secretario General de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México, (UNASIM), advirtió del riesgo de que el Senador Napoleón Gómez Urrutia, “Padre del Outsorcing”, amparado por la 4T, busque regular a su modo esta figura laboral y que sea un botín mediático.

 

Asimismo, dejó en claro que este legislador por Morena, busca por todos los medios que las empresas que invierten en México se trasladen a Canadá, lo cual es “una traición” para quien lo puso en el Senado y al pretender regular o desaparecer las outsorcing, dejaría sin empleo a más de 7 millones de personas.

 

Además, indicó que la intención de “Napito”, es afiliar a su sindicato a siete millones de trabajadores que se encuentran en outsorcing, o subcontratación laboral para ganar fuerza política. “El lo está manejando para que todos los que están trabajando en esa modalidad, crean que los va a defender.

 

El trae un mensaje muy claro de lo que está haciendo, es decir, dejar a siete millones de trabajadores fuera de su fuente laboral y posteriormente Gómez los estará, presuntamente regularizando a modo para que sea gente que pueda afiliar sin ningún problema.

 

Sin embargo, asegura el líder minero, “este minero que nunca ha sido minero, es el que menos calidad moral tiene para proponer una situación así cuando se ha convertido en el padre del outsorcing con las empresas canadienses donde se llevaba millonarias cantidades de dinero de los trabajadores para mantener su estancia en ese país”, señaló.

 

En conferencia de prensa, Pavón Campos, precisó que Gómez Urrutia, cobraba al año 12 mil pesos por trabajador, más una cuota de 2 mil 500 pesos, más un 5 por ciento sobre salario diario, entre otras cosas y ahora sale con que impulsará que en la Ley Federal del Trabajo, esta figura sea regulada o desaparezca.

 

El líder del UNASIM, dijo además, que no permitirán que Gómez Urrutia busque normar a su beneficio y desde el Congreso la figura del outsorcing, ni que se entrometan sindicalistas extranjeros, en especial canadiense y estadounidenses como la United Steel Workers de los que está siendo apoyado el senador de Morena para que él obtenga beneficios de una Reforma Laboral, que “no tiene ni pies ni cabeza”, ya que sólo busca la imposición de centrales obreras. “Hay que recordar que es un senador más y tiene que pasar por la Cámara de Diputados o la Cámara de Senadores, pero aquí, la cuestión es que ya no sea un botín mediáticos lo que están haciendo, y si no le conviene ni al país ni a la generación de empleos, no lo aceptaremos”, advirtió.

 

Por otro lado, el también diputado del Partido Revolucionario Institucional, (PRI), anunció que en la primera semana de octubre, se celebrará el primer aniversario de la UNASIM donde ya cuentan con 90 mil afiliados.

 

Fuente: El León y la Política

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MINEROS ADVIERTEN MANIPULACIÓN EN INTENTO PARA REGULAR OUTSOURCING

Magali Juárez | LA RAZÓN | 24/Sep/2019

 

 

Foto cortesía de razon.com.mx

 

 

 

La UNASIM criticó que el ahora senador pretenda usar este tema como “botín mediático”; señalaron que él ha sido uno de los principales impulsores: “Es el padre del outsourcing”

 

La Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (UNASIM) manifestó su rechazo a que el senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, busque normar desde el Congreso la figura del outsourcing y acusó que a través de esa estrategia buscarán afiliar a siete millones de trabajadores que se encuentran bajo ese esquema de subcontratación para ganar fuerza política y laboral.

 

En conferencia de prensa, los representantes de las 10 organizaciones sindicales que participan en la UNASIM y que son opositoras a Sindicato Minero que encabeza Gómez Urrutia, criticaron que el ahora senador pretenda usar este tema como “botín mediático” cuando él ha sido uno de los principales impulsores: “Es el padre del outsourcing”, señalaron.

 

Javier Villareal Gámez, dirigente de la CTM Sonora; Ricardo Espinoza, de la Confederación Auténtica de Trabajadores (CAT), y Carlos Pavón Campos, presidente de la UNASIM y líder del Sindicato Minero Frente, señalaron que Gómez Urrutia ha sido uno de los principales beneficiados con la terciarización.

 

“Gómez Urrutia vio una auténtica veta de oro en el manejo de las outsourcing, y empezó a cobrar importantes sumas de dinero a las empresas a cambio de permitirles emplear a obreros no sindicalizados.

 

“Podemos considerar a Napoleón el padre del outsourcing en la minería, ya que desde que se hizo cargo del sindicato minero se ha beneficiado generosamente de la tercerización laboral”, señaló Pavón Campos.

 

Refirió que la principal prueba de que Gómez Urrutia ha manipulado el tema es que la gran mayoría de los trabajadores que perecieron en Pasta de Conchos estaban bajo este régimen, mismo que en su momento fue denunciado por organizaciones de derechos humanos, que señalaron la responsabilidad del líder sindical.

 

A su vez, el cetemista Javier Villarreal Gámez criticó el hecho de que el senador haya presentado un informe sobre los cambios laborales en nuestro país ante una agrupación extranjera como la AFL-CIO, como lo hizo recientemente en Chicago, pues dijo que de este modo queda demostrado que es un facilitador para el ingreso de sindicatos extranjeros a México.

 

“Lo que pretende es facilitar la entrada de sindicatos de ese país, sobre todo en los sectores automotriz, siderúrgico y metalúrgico”, advirtió.

 

Fuente: La Razón

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NAPITO ENGAÑA A LÓPEZ OBRADOR

Adrián Rueda | EL INFLUYENTE | 07/Ago/2019

 

EL QUE HABLA ES… CARLOS PAVÓN, DIRIGENTE MINERO Y DIPUTADO DEL PRI

 

Asegura Pavón que ellos mismos crearon un monstruo que traiciona a México y trabaja para Canadá

 

Ex colaborador cercano a Napoleón Gómez Urrutia, quien es senador cercano a la Cuarta Transformación, el diputado priista Carlos Pavón asegura que los mismos mineros crearon un monstruo al apoyar a Napito a instancias de su papá.

 

Dijo que antes de morir Napoleón Gómez Sada pidió a los sindicalizados apoyar a su hijo para que se quedara al frente del Sindicato, “y así lo hicimos, porque éramos disciplinados”.

 

Para Pavón, líder de uno de los sindicatos mineros reconocidos por las autoridades, ese fue uno de los grandes errores, pues apenas asumió el poder Napito comenzó a hacer negocios a costa de los trabajadores, sin tomarlos en cuenta.

 

Incluso, en un programa declaró que su papá no quería que él fuera líder sindical, pues tiene maestrías y doctorados, aunque nunca ha vivido de su profesión, y que nunca ha sido trabajador de la minería.

 

“De haberlo sabido no lo hubiéramos apoyado; creamos un Frankenstein”, dijo el diputado priista.

 

Pavón contó varias anécdotas que como dirigente vivió al lado de Napito, y que le permitieron conocerlo más a fondo, como el uso de 55 millones de dólares de los trabajadores que el hoy senador usó para su consumo personal.

 

Dice que ese dinero lo usó para su autoexilio a todo lujo en Vancouver, con al apoyo de los sindicatos canadienses, que tienen la idea de controlar una gran central de trabajadores mineros en toda Latinoamérica.

 

Afirma que ese gran sindicato ya lo quisieron hacer los canadienses en Europa, pero no los dejaron, y por eso voltean a América Latina, y que para ellos está trabajando Napito, en perjuicio para los mineros mexicanos.

 

Sobre sus lujos en Vancouver, Pavón afirma que Gómez Urrutia es una persona acostumbrada a los lujos que le dio su papá, y que se apena de no haber nacido en pañales de seda.

 

Que por eso odia tanto a Germán Larrea, dueño del Grupo Minero México, porque tiene envidia de que provenga de la clase dominante.

 

El diputado priista, oriundo de Zacatecas, asegura que Napito nunca estuvo en el radar de López Obrador, hasta que un líder político inglés -amigo del hoy presidente- le pidió incluirlo como senador, pero que no hay mayor cercanía. Incluso, dice que el legislador por Morena quiere aprovechar la próxima firma del T-MEC para impulsar en el Senado una nueva Ley Minera que beneficie a sus socios canadienses, pues cuenta con esa ciudadanía, a la que no ha renunciado.

Pavón califica a Napito como un traidor a México y a los mineros del país, pues dejó perder contratos por negarse a levantar una huelga en la que los empresarios pagarían salarios caídos, prestaciones y todo a los huelguistas.

 

“Ya estábamos en la Secretaría del Trabajo con los empresarios y con Javier Lozano, en ese tiempo secretario, y nos habló para no firmar si no le daban a él 100 millones de dólares y le retiraban la orden de detención por los 55 millones de dólares que se robó”.

 

Por eso piensa que Gómez Urrutia está engañando a López Obrador.

 

P.- ¿Cómo está el liderazgo del sindicato minero? ¿Es Napito o quién es?

 

R.- Somos dos sindicatos mineros diferentes, y hay más de la CTM, la CROM y otras organizaciones que tiene el sindicato minero. Somos uno de ellos, pero nosotros estuvimos en el sindicato minero que representa Napoleón Gómez Urrutia.

 

P.- Con esta llegada del llamado Gobierno de la 4T parece que va a haber otro modelo de sindicalismo en México, sobre todo con la Reforma Laboral, ¿ustedes se sienten amenazados por esa reforma?

 

R.- Realmente no amenazados, pero aquí sí atenta contra la libertad sindical, porque los únicos que pueden validar quién permanezca en un liderazgo local o nacional son los propios trabajadores; son los que mandan.

 

Vemos bien que sea democrático, con voto directo y secreto, en ciertas partes lo vemos bien, pero hay cosas que atentan contra la libertad sindical, y pues realmente es una Reforma Laboral que no nos da una luz realmente de lo que va a ser el sindicalismo a futuro, sino que eso permite la intervención del Estado hacia sus sindicatos, que están violentando los convenios de la OIT el 87 y el 98; son situaciones que no se valoraron bien. Nosotros como diputados lo prevenimos, lo comentamos, y vemos una ley que no tiene pies ni cabeza.

 

P.- O sea, ¿no estás de acuerdo con esta reforma?

 

R.- En una parte no. En lo que sí estoy de acuerdo en la elección que sea democrática, que no está bien especificada tampoco, y en rendición de cuentas.

 

P.- ¿Tú ves en esto la intención gubernamental de desmantelar todo el antiguo sistema cetemista y crear un nuevo sindicalismo más afín a la Cuarta Transformación?

 

R.- Ese es uno de los problemas donde atentan en contra de la libertad sindical, porque quienes deben decidir quiénes son sus dirigentes son los propios socios de cada sindicato. Entonces prácticamente ahí está la intervención del Estado, y no debe de intervenir en ninguna determinación.

 

El señor presidente dijo que no va a tener sindicatos a modo, pero vemos a unos que se cobijan que sí.

 

Entonces, prácticamente sí hay una lucha ahorita. Ya empezó. Una cosa es la libertad sindical y otra es libertinaje, que se cobijan con la Cuarta Transformación y que están avalados por la presidencia de la República.

 

P.- ¿Con esta nueva reforma laboral y este nuevo gobierno tú verías en riesgo la permanencia con la CTM?

 

R.- No, no lo vería en riesgo porque al final, como vuelvo a repetir, los trabajadores son los únicos responsables de nombrar a sus dirigentes. Que haya cambios no lo sé, pero ellos deciden si continúan o no.

 

Y lo que ha sucedido, este libertinaje sindical que crearon organizaciones que dijeron vamos con la Cuarta Transformación, y prácticamente para poder desmantelar las organizaciones que ya existen. Entonces es una acción que es la intervención del Estado, aunque no lo hacen directamente, pero ellos se encargan de manifestarlo en todos lados.

 

P.- ¿Tú verías esto como pretexto para el surgimiento de nuevos líderes, como Pedro Haces o como el mismo Napoleón, que pudiera ser, incluso, el nuevo ‘Fidel’ de esta Cuarta Transformación?

 

R.- Bueno, Pedro Haces realmente nosotros sabemos que es un empresario; de trabajador no tiene nada realmente, y esta es la parte que no concuerda con el viejo sindicalismo, porque antes todos eran trabajadores o habían surgido de la clase trabajadora. Ahora quieren hacer líderes a quienes no surgen de la clase trabajadora.

 

Napoleón nunca fue trabajador, ni ha sido trabajador minero. Él heredó el sindicato de su papá, quien sí fue trabajador. Esas son las clases de liderazgo que ven un oportunismo político, autonombrándose defensores de los trabajadores, pero que de trabajadores no tienen absolutamente nada.

 

P.- Ya que tocamos el tema de Napoleón, se dijo que durante su exilio en Canadá usó la influencia y el cobijo de sindicatos canadienses mineros, ¿tú lo ves así?

 

R.- Sí, yo, inclusive, estuve en el sindicato y fui parte. Y fui 20 veces a Vancouver, me consta de la relación que tiene con los steelworkers de Estados Unidos y Canadá, más que nada. Y sí, lo protegieron porque aquí lo que veíamos nosotros en aquél entonces es que se quiere formar un sindicato en América Latina y manejado por los steelworkers.

 

Napoleón es una parte y así decide irse hacia el sur y hacer un sólo sindicato; lo trataron de hacer en Europa pero ya no los aceptaron como dirigentes. Ellos son los que quieren encabezar el sindicalismo en el mundo.

 

P.- ¿Es cierto que Napoleón vivía como maharajá en Vancouver?

 

R.- Sí, efectivamente él vivía con muchas comodidades; tenía un autoexilio con todas las comodidades habidas y por haber. Hay que entender que Napoleón es una persona que está acostumbrada a vivir bien y no a vivir como un trabajador; nunca se ha sentado como un trabajador a comer en una planta o en una mina, a convivir y, mucho menos, la esposa se levantó a hacerle su lunch.

 

Entonces esa es una gran mentira que siempre hemos dicho, prácticamente él se autonombra un dirigente, sin haber sido un trabajador.

 

P.- ¿Con qué dinero vivía como rey en Vancouver?

 

R.- Con dinero del sindicato, e inclusive a él le podríamos llamar el padre del outsourcing en la minería que no existía; llegó el y lo creó, pero cobrando unas cantidades exorbitantes para las empresas. Llegó el tema hasta la Secretaría del Trabajo siendo Carlos Abascal el secretario; Fernando Franco el subsecretario de Trabajo, y ahí se convenció a los empresarios para que pagaran esas cantidades que fueron bastantes.

 

El dinero iba directamente para pagarle toda su permanencia en Canadá e inclusive nosotros -por indicaciones de él-, en las convenciones sacamos acuerdos con la gente para que toda su instancia, e inclusive el pago a todos los abogados nacionales e internacionales, que vieron todo el tema de 55 millones de dólares (de cuotas sindicales). Todo lo pagó el sindicato.

 

P.- ¿Te refieres a lo que dicen que robó cuotas a todos los trabajadores?

 

R.- Que no ha dado cuenta de esos 55 millones; sí los cobró. De lo que se quejan los trabajadores es que son ellos los que tienen derecho a esos 55 y él se autonombró representante. El representante del fideicomiso era su papá y él lo asumió; nunca hizo una asamblea de los interesados para darles a conocer las negociaciones de absolutamente nada. Negoció en la Secretaría del Trabajo, la empresa le pagó 55 millones, pero se había quedado em ue se iba a repartir entre los trabajadores, cosa que no sucedió.

 

P.- A pesar de todo eso, lo invita Andrés Manuel López Obrador a ser senador, ¿por qué crees que lo haya llamado a integrarse a la Cuarta Transformación?

 

R.- En un inicio supimos, inclusive, por el mismo Napoleón Gómez Urrutia, que López Obrador tiene relación con un líder en Inglaterra, quien aspira a ser presidente de ese país, y que ese fue el contacto que le pidió que se trajera a Napoleón; esa es la primera negociación.

 

Nosotros sabíamos y sabemos que Napoleón y López Obrador no habían tenido plática alguna hasta ahora que está como senador, entonces, prácticamente ese fue el pedimento que le hicieron.

Lo traen porque lo hacen ver como un perseguido político, como que los gobiernos querían acabar con él, con el sindicato, y esa es una gran mentira porque hasta ahora el sindicato sigue vigente.

 

P.- Es muy interesante que los canadienses quieran ser los líderes mineros de toda América Latina, porque Andrés Manuel quiere ser también líder de América Latina, ¿crees que tenga algo que ver con que lo haya apoyado?

 

R.- Posiblemente sí. Yo recuerdo cuando toma posesión como presidente de la República, el 1 de diciembre, que entre los invitados estaban los steelworkers. Ahí los vimos, entonces prácticamente es una relación internacional que quieren aprovechar para varios temas, no sólo para eso.

 

P.- Aparte del apoyo presidencial, ¿Napito tiene fuerza propia, seguidores en el sindicato que él encabeza?

 

R.- Prácticamente entre la base no lo tiene, pero en algunas secciones sí; lo tiene entre las dirigencias locales que son los que imponen a la gente, así se quedaron acostumbrados, ese es el viejo sindicalismo. No es un sindicalismo moderno, él quiere vivir un sindicalismo como hace 50 años, de imposiciones.

 

Él quiere dar a entender que está preocupado por los trabajadores, pero en ningún momento lo vemos así; aquí hay un tema muy importante, y es que él es nacionalizado canadiense.

Estuvo imposibilitado para que fuera senador, pero se pasaron todo y ahora es senador.

 

No se ha sabido que haya renunciado a la nacionalidad canadiense; sigue teniendo las dos y aquí lo principal es que él está trabajando para los steelworkers de Estados Unidos y Canadá.

 

Con el Tratado de Libre Comercio no sabemos para dónde va a jalar, si para los mexicanos o para los estadounidenses o canadienses, porque él está criticando mucho la minería en México, pues responde a empresarios mineros estadounidenses y canadienses.

 

Ellos lo que buscan es que las inversiones se vayan para sus países, y están haciendo su trabajo; nosotros defendemos la minería porque es fuente de trabajo para mucha gente mexicana.

 

Aparte de los empresarios mexicanos hay empresarios canadienses, hay hindúes, hay empresarios de todo el mundo, y ellos buscan que esa inversión se vaya a sus países. Están haciendo su trabajo como sindicato para sus nacionales, y aquí con Napoleón es en contra de los trabajadores.

 

Inclusive, ahora ya habla de que va a seguir con una Ley Minera donde prohíba muchas cosas, pero no iría encaminada a crear empleos, sino a que haya desempleo aquí.

 

P.- ¿Entonces estarías viendo el riesgo de una traición del Napito a los mineros mexicanos?

 

R.- Ya la existe, desde que llegó ha sido una traición. Inclusive, nosotros, cuando él llega, se enferma don Napoleón y nosotros estamos ahí, yo era delegado entonces. Nos dicen que don Napoleón quiere que su hijo sea el secretario general. Éramos institucionales y dijimos está bien, y en una entrevista en un programa dice que su papá no quería que fuera líder sindical.

 

Si lo hubiéramos sabido en ese momento no lo hubiéramos apoyado; prácticamente creamos un Frankenstein. Nos dice que, por su estudio, que tiene maestría, doctorado, pero creo que nunca ha sido bueno porque nunca ha vivido de su profesión.

 

P.- ¿Crees que esta traición que se está gestando en el sindicalismo minero en México sea del conocimiento del presidente?

 

R.- No lo creo, no creo que el presidente lo sepa tal cual, pero nosotros lo vivimos; este tema lo platicamos con los steelworkers. Inclusive, una invitación que hicieron a una maquiladora en Acuña, que perdió Napoleón en el recuento después también de casi 10 años, era financiada por unos finlandeses que eran los dueños. La empresa era finlandesa y era un sindicato de finlandeses y los steelworkers. A mí me tocó estar en las reuniones donde se presionaba a la empresa para que se regresara a Finlandia y la inversión no se quedara en México.

 

Nos reuníamos una vez al año en diciembre y se valoraba cómo iba caminando; después, los finlandeses la vendieron a otro y el problema siguió, ahorita lo sigue sosteniendo la CTM.

 

P.- ¿Actualmente, qué papel juega el Grupo Minero México, que es el más fuerte aquí y que parece está siendo atacado? German Larrea no tiene buena relación con el presidente y Napito también lo ha criticado. ¿Está siendo atacado?

 

R.- Sí ha sido atacado; es una empresa grande, económicamente fuerte. Compró la concesión Cananea-Nacozari cuando eran paraestatales, y fue de donde salieron los 55 millones de dólares que están perdidos.

 

Napoleón envidia a los empresarios mineros; se le ve su enojo porque él hubiera querido nacer en ese ámbito de riqueza, que no lo tuvo porque su papá, aunque era un líder y vivió más o menos bien, no ostentó nunca lujos que él sí ostenta. Él ataca a los empresarios porque les tiene envidia.

 

Cuando estábamos con él, quería ser tan fuerte como los maestros, como el Sindicato Petrolero y que se le pagaran todas las cuotas que reciben las paraestatales, pero en las paraestatales todo lo manejan políticamente y trabajando con empresas privadas, pues ellos protegen más su inversión que una empresa pública. La empresa pública, si no hay dinero, le inyecta, y las empresas privadas pues no, si no hay dinero, quiebran.

 

P.- Al Grupo México se le acusa de dañar el sistema ecológico del país con los derrames, ¿tú qué sabes de eso?

 

R.- Efectivamente, la nota ha salido pero le dan más nota a lo malo que a lo bueno. Prácticamente han reconocido que ha ocurrido un derrame; se han hecho estudios, y según la Semarnat no es tan contaminante. Pero insiste Napoleón porque él trae un pleito muy personal con Germán Larrea. Él quiere a como dé lugar utilizar al Estado, pero aquí desgraciadamente también hay una cuestión: es más útil Germán Larrea en México por los miles de empleos que Napoleón.

 

P.- Oye, en tu tarea en San Lázaro cómo te sientes en una fracción muy chiquita, casi en la chiquillada, dijeran.

 

R.- Sí somos la chiquillada. Somos 47 pero la verdad es un equipo muy sólido, es un equipo muy chambeador y que le gusta debatir. Aunque no ganemos las votaciones, el debate sí, y mis compañeros, desde el líder René Juárez, son ex gobernadores. Hay gente que ha trabajado en Hacienda, en el Poder Judicial.

 

Hemos tomado decisiones que sentimos que hay que darle herramienta al presidente para que se gobierne el país, que también a veces somos criticados. A veces nos dicen PRIAN o PRIMOR, pero bueno, aunque seamos poquitos siempre llevamos algo de ganancia.

 

P.- Van a ser elecciones internas de un PRI bastante disminuido, se atacan los tres aspirantes, ¿tú ves ya una elección arreglada? ¿Que Alito será el nuevo presidente de tu partido?

 

R.- Te voy a ser honesto: a mí no me han sugerido absolutamente ningún candidato. Yo qué te puedo decir, esto ya está manejado, no me consta; estoy dentro del grupo parlamentario del PRI, ahí se tocan temas y cada uno tiene su punto de vista. No ha habido un acuerdo por votar por equis o cual candidato, pero más que nada nosotros lo que creemos es que, independientemente de las elecciones, cuando terminen, gane quien gane buscará la unidad que tanto necesita el PRI, que sí ha disminuido hasta cierto punto. Es retomar por qué nació el PRI y acercarse a las bases.

 

P.- ¿Algo que quieras agregar?

 

R.- Nada más quiero tocar un tema que hoy se presenta y que son 12 años del estallamiento de tres huelgas.

 

Ese tema es interesante porque las huelgas se hicieron para beneficiar a Napoleón Gómez Urrutia, e inclusive, se habla de que nunca hubo intención de arreglar. Siempre hubo intención, porque yo fui parte del sindicato, de una convención que inclusive ahorita nos molesta que se diga que nunca hubo intención y que se engañe al presidente, que quizá no conozca el tema de fondo.

 

Pero sí hubo intención, inclusive siendo secretario del Trabajo Javier Lozano, llegamos a un acuerdo de revisar toda la mina en cuestiones de seguridad; intervino el sindicato, intervino la empresa, intervino la Secretaría del Trabajo.

 

Y se sacaron varios puntos  que, inclusive, se pusieron fechas de corrección y todo eso. Aunque el emplazamiento era por siete puntos, se sacaron 300 y tantos. Entonces se llegaba al acuerdo de levantar al movimiento de huelga, de reparar todo eso y reconocer el contrato colectivo de los trabajadores, pagarles el 100 por ciento de sus salarios caídos y sus prestaciones que dejaron de recibir durante ese tiempo.

 

Desgraciadamente, Napoleón nos llama en el momento que estamos sentados con la empresa, la Secretaría y el sindicato para decirnos: ¿y yo cómo voy a quedar? Que si no le daban 100 millones de dólares y le quitaban la orden de aprehensión, nos saliéramos de la Secretaría; esa fue la última vez que tuvimos contacto con ellos.

 

Entonces si esto no se arregló fue por la falta de voluntad de Napoleón, quería llegar como héroe, como se siente ahorita siendo senador y, prácticamente, lucrar con la necesidad; mucha gente se quedó sin trabajo.

 

Dos minas ya están trabajando con gente diferente; en la de Cananea ya hubo un laudo donde se dio por terminada la recesión laboral, individual y colectiva. Lo reafirmó la Suprema Corte y ojalá que el presidente logre una negociación, pero que sea directamente con los trabajadores, ellos son los únicos que deben salir beneficiados.

 

Y más los que están afuera, los que han vivido la época difícil sin trabajo, mucha gente ya falleció y yo creo que son los que se merecen que se les apoye, que se les ayude, e inclusive, a recuperar sus 55 millones de dólares.

 

 

Fuente: El Influyente

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MUY DIFÍCIL RESCATAR LOS CUERPOS

Adrián Rueda | EL INFLUYENTE | 07/Ago/2019

 

CRITICA USO POLÍTICO DE PASTA DE CONCHOS

 

El líder minero recomienda no intentar llegar hasta la mina por el riesgo de explosión

 

Aunque como ciudadano le gustaría que se rescataran los cuerpos de los 63 mineros fallecidos en Pasta de Conchos hace 13 años, Carlos Pavón recomienda tener mucho cuidado en intentar llegar a ellos porque hay peligro de una nueva tragedia.

 

Dice que como esa mina es de carbón mineral, que se utiliza para fundir metales y que al arder alcanza temperaturas de hasta mil grados centígrados, lo más probable es que si eso pasó no se halle nada en el lugar.

 

Y que en caso que haya sido solamente una explosión, quizá se puedan encontrar algunos restos, pero que el riesgo es altísimo, por lo que él recomendaría pensarlo muy bien antes de intentarlo, por los altos costos y el riesgo de explosión.

 

Afirma que cuando formaba parte del sindicato que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, les llegaron estudios sobre la factibilidad de un rescate, pues los mineros querían explorar la posibilidad de rescatar a sus compañeros, pero que las conclusiones fueron que podría aumentar el número de víctimas.

 

El dirigente minero entiende que los familiares de las víctimas quieren el rescate de los cuerpos para enterrarlos y tener un lugar donde rezar por ellos, pero dice que el tema se está utilizando políticamente.

 

Dijo que la tragedia se debe aprovechar para aumentar la seguridad de los trabajadores mineros, que es responsabilidad de las autoridades, las empresas y los propios sindicatos.

 

P.- El actual gobierno prometió a los deudos de 63 mineros que murieron en Pasta de Conchos rescatar los cadáveres, ¿tú crees que sea posible?

 

R.- Hay que ser honestos, pues Napoleón también abanderó esa cuestión, aunque él salió huyendo cuando pasó esto. Napoleón es un mitómano, porque un mes antes él formó una comisión para hacer un convenio de terceros; yo formé parte de esa comisión.

 

Exactamente el día 19 de enero firmamos un convenio para que entraran a trabajar terceros, y si recuerdan, la mayoría de la gente era de una constructora que no eran sindicalizados, pero sindicalizados o no, lo que sucedió es malo; la cuestión es que él nunca se preocupó por vigilar el estado que guardan las minas.

 

Él critica la inseguridad pero no hace nada por practicarla, y aquí, como sindicato reconocemos que tenemos una gran responsabilidad, independientemente de la empresa. Sabemos que los trabajadores también tienen responsabilidad, porque la seguridad la tenemos que practicar.

 

Entonces, no había, nosotros la hemos ido trabajando para hacer conciencia con los compañeros que trabajan. En primer lugar, los que llegan al lugar son ellos, son ellos quienes deben de decir: "Este lugar es inseguro, yo no trabajo". Nosotros hemos llegado a hacer compromisos con los directores de las empresas que nosotros representamos y estamos facultados para que la gente no trabaje.

 

Tenemos que hacer una especie de conciencia, porque siempre piensan que la empresa es la que tiene responsabilidad de toda la seguridad, y no.

 

Es la empresa, los trabajadores y el sindicato quienes tienen que verificar que se haga. Aquí es una gama de cosas que tampoco tenemos responsabilidad, cuando pasa algún accidente el culpable es alguien, ¿no? Pero nunca reconocer que no hicimos lo suficiente para que ese accidente no llegue.

Nosotros buscamos que la minería se considere como una empresa segura, como cualquier trabajo. Inclusive, nosotros lo vivimos, van a trabajar gentes nuevas y los familiares dicen: "Ojalá Dios te ayude y a ver cómo te va", porque la imagen que se tiene de la minería es muy diferente.

 

P.- ¿Entonces por qué crees que el gobierno de la Cuarta Transformación haya dicho que va a rescatar los cadáveres, cuando en ese tiempo se habló de que hubo una temperatura de 600 grados centígrados que produjo la explosión y una onda expansiva muy fuerte? ¿Qué se encontraría ahí?

 

R.- Bueno, ahí no hay más que tres: Una, si fue una explosión, y un incendio es carbón mineral que alcanza arriba de los 1000 grados centígrados, el carbón se utiliza para la fundición; las fundidoras para fundir el fierro, el oro y todo. Esa es una.

 

Dos, si fue una explosión también es difícil saber, porque no se sabe ni se ha llegado al lugar; y tres, si fue una explosión que nada más falleció la gente, se encontrarán cadáveres, pero hay tres posibilidades, ellos apuestan a encontrar algo, pero también hay una posibilidad de que no se encuentre nada.

 

P.- Tú que eres experto en cuestiones de minería, ¿ves factible que se hagan trabajos para llegar al lugar del accidente?

 

R.- Sí es factible, yo creo que para las dudas que existen entre la sociedad más que nada, no darle gusto a nadie, sí hay una posibilidad.

 

Inclusive, al sindicato nos llegó un estudio, todavía estando en el otro sindicato, que decía en qué condiciones estaban, porque también se trató de buscar la manera de rescatarlos, y lo que encontramos es que no era factible por la inseguridad que existe, por el gas que existía.

 

Entonces ahí se suspendieron las obras, precisamente porque en vez de que fueran 63 personas las que fallecieron, desgraciadamente, hubieran sido más. Ahorita, una mina abandonada y poderla rehabilitar para dar con el lugar yo creo que también se lleva su tiempo, y va a llevar un buen gasto, en ese aspecto.

 

P.- ¿Tú no lo recomendarías?

 

R.- Como ciudadano, a mí sí me gustaría saber qué pasó, pero es una cuestión que si se viera un riesgo para la gente que estuviera ahí, pues no porque es una mina abandonada. Y estamos casi seguros, porque es una de las minas que produce mucho gas, del peligro que existe en esta de carbón, pues no una mina en general. Las minas de carbón son un riesgo, y una mina de metal es otro riesgo.

 

P.- A lo mejor un mausoleo en memoria de los caídos o algo así estaría bien, ¿no?

 

R.- Sí, yo creo que algo así, y creo que hablarles a los familiares con la verdad de las posibilidades que pueden suceder y que sean conscientes. Yo estoy de acuerdo con ellos, quieren tener el cuerpo de su familiar, tener donde ir a rezarles, a visitarlos; estamos todos de acuerdo en esa posición, pero también creo que más que se utilice políticamente, se debe utilizar moralmente y no generar ilusiones, que no se les engañe y se les diga la verdad. Y yo creo que si resulta algo, es bienvenido. Esta es una situación que no criticamos que se intente.

 

Fuente: El INFLUYENTE

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PADRES DEBEN TENER LOS MISMOS DERECHOS EN GUARDERÍAS, DICE DIPUTADO

Redacción | EL UNIVERSAL | 05/Abr/2019

 

El legislador priista Carlos Pavón afirmó que para conformar una sociedad más justa e igualitaria se deben reformar los artículos 201 y 205 de la Ley del Seguro Social.

 

“En muchas ocasiones los trabajadores varones, por no ser divorciados o viudos ni contar con una sentencia o documento que acredite la custodia de los menores, se les niega el acceso a dicho servicio, lo que genera una condición de discriminación y atenta contra los derechos humanos de Seguridad Social y el interés superior de la niñez”, afirmó el diputado del PRI, Carlos Pavón.

 

Destacó que los padres deben tener los mismos derechos que las madres de tener a sus hijos en las guarderías. El legislador afirmó que para conformar una sociedad más justa e igualitaria se deben reformar los artículos 201 y 205 de la Ley del Seguro Social en el servicio de guardería para hijos de varones.

 

Si los padres no son viudos o divorciados y no cuentan con una sentencia o documento que acredite la custodia, se les niega el acceso a este servicio. Por eso, “al reformar estos artículos, se evita cualquier tipo de discriminación y no se atenta contra el derecho superior de la niñez a la seguridad social”, dijo.

 

Carlos Pavón, quien es secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, subrayó que tanto en el grupo parlamentario del PRI como en la organización minera que dirige, existe un convencimiento de la igualdad de género. “Los padres varones deben tener los mismos derechos que las madres de tener a sus hijas e hijos a las guarderías”, apuntó.

 

Destacó que en el caso del sindicato minero que dirige, hay muchos padres varones, divorciados o viudos o que no cuentan con una sentencia o documento que acredite la custodia de los menores, y que por esa razón se les niega el acceso a los servicios de guarderías, como se establece actualmente en los artículos 201 y 205 de la Ley del Seguro Social.

 

“Al reformar estos artículos, se evita cualquier tipo de discriminación y no se atenta contra el derecho superior de la niñez a la seguridad social”, resaltó.

 

Fuente: El Universal

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“REFORMA LABORAL, SIN ATENDER DEMANDAS”

Luis Carlos Silva | LA RAZÓN DE MÉXICO | 12/Mar/2019

 

Sindicatos ven desinterés hacia sector obrero; temen que legisladores la aprueben vía fast track a principios de abril; Carlos Pavón, líder de la Unasim, critica la reforma al artículo 123 avalada por el Senado.

 

Centrales de trabajadores y el diputado del PRI Carlos Pavón consideraron que la reforma laboral propuesta e impulsada desde la Cámara de Diputados y el Senado, “tiene claroscuros que son potencialmente una bomba de tiempo para el sector laboral”, y alertaron que la iniciativa podría ser avalada en fast track a principios de abril próximo.

 

En entrevista con La Razón, el dirigente de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) para la sección de Hidalgo, Tlaxcala y Valle de México, Pedro Flores, afirmó que la iniciativa no atiende las demandas de la clase trabajadora, pues afirmó que los diputados sólo han escuchado a los dueños de las empresas.

 

“No estamos de acuerdo si antes no se garantiza un avance en lo laboral no le dicen a los trabajadores en qué consisten los beneficios de este sector, ellos quieren dinero y mayores prestaciones”, dijo.

 

Entre 2013 y 2018 en México, se crearon cuatro millones 676 mil 314 empleos de uno a dos salarios mínimos de pago, y en ese mismo periodo se perdieron dos millones 348 mil 898 fuentes de trabajo, según el Instituto de Investigación para el Desarrollo con Equidad (Equide).

 

El Dato: La iniciativa de Morena agrega cuatro fracciones al artículo 358 en las que señala que los líderes estarán obligados a rendir detalles de la administración de sus bienes.

Al respecto, el diputado del PRI Carlos Pavón afirmó que la reciente reforma al artículo 123 constitucional, aprobada por el pleno del Senado y en análisis en la Cámara de Diputados, prevé la desaparición de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje para crear en su lugar Tribunales Laborales, dependientes del Poder Judicial de la Federación y de los Estados.

 

“No hay viabilidad en la construcción de una infraestructura en el corto plazo para esa transición, es cierto que hay un tremendo rezago en las juntas, además de no garantizar la celeridad en los miles de procesos aún por resolver”, consideró.

 

El también presidente de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (Unasim), consideró que la reforma laboral propuesta e impulsada desde el Congreso de la Unión, no es progresista, no aporta novedades gremiales, ni permite hablar de la eficacia sindical en México.

 

En tal sentido, el líder del Congreso de Trabajadores del sector manufacturero de Hidalgo, Manuel Mendoza, denunció que tras seis mesas de análisis, no han sido llamados a participar en esa nueva reforma laboral, la cual, acusan, intentan aprobar con un albazo para los primeros días de abril.

 

“Nosotros estamos a favor de una reforma laboral que pondere a los trabajadores, les dé representatividad y les permita contar con logros sindicales y gremiales, algo que no se garantiza hasta ahora con estas negociaciones que hacen los diputados”, sentenció.

 

En tanto, la diputada del PRI Mariana Rodríguez aclaró que la iniciativa del nuevo gobierno busca reforzar la creación de fuentes de empleo y señaló que aún no se puede hablar de logros para los trabajadores.

 

“Vemos que los trabajadores de México están a la espera de una transformación pero no podemos asegurar que ésta se dará en el corto plazo, si antes no piensan en los obreros y sus necesidades”, explicó.

 

Elementos clave

En la iniciativa de Morena, presentada el pasado 3 de enero, destacan:

Trabajadores elegirán a sus dirigentes por voto libre, directo y secreto

Garantizar que en más negociaciones los trabajadores y empleadores mejoren la productividad y las condiciones laborales.

Promover la imparcialidad y la libertad sindical a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Sustituir a las juntas de Conciliación y Arbitraje por los Tribunales laborales adscritos al Poder Judicial.

Evitar el chantaje de emplazamiento a huelga por parte de sindicatos, con la acreditación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

De ser aprobada, el Congreso tendrá 180 días para expedir la Ley Orgánica para la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral iniciará sus funciones en materia de registro de asociaciones sindicales y contratos colectivos de trabajo en un plazo no mayor a dos años a partir de dicha entrada en vigor.

El plazo para que se aplique de lleno las funciones de la nueva justicia laboral será de cuatro años.

 

Fuente: La Razón de México

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REFORMA LABORAL PUEDE ACARREAR MÁS HUELGAS: SINDICATOS MINERO-METALÚRGICOS

Teresa Moreno | EL UNIVERSAL | 11/Mar/2019

 

El líder del UNASIM detalló que una de las preocupaciones es que el organismo estará a cargo de un funcionario que decidirá el Senado mediante una terna propuesta por el Presidente, además de que se excluyen representantes obreros y patronales.

 

La Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (UNASIM) consideró que, de aprobarse como se envió la propuesta de reforma laboral, podría generar conflictos internos entre sindicatos de todos los gremios y que además, se generarían más huelgas laborales lo que, eventualmente, afectaría la estabilidad laboral en el país.

 

En conferencia de prensa, el dirigente de dicha organización, el también diputado priísta Carlos Pavón Campos, consideró que facilitar la creación de nuevos sindicatos, podría llevar a debilitar a los sectores obreros y satanizar a los dirigentes sindicales puesto que no todos son como las “macroestructuras” similares al de Petróleos Mexicanos, sino que muchos de ellos trabajan con poco presupuesto.

 

“Están tratando de individualizar las relaciones laborales que son las que permiten tener mejores condiciones salariales. El resultado va a ser que cuando usted quiera negociar su salario ya no va a poder. Con el tiempo, esto afectará en que se cae la seguridad social y la estabilidad en el empleo”, señaló.

 

Mostraron su preocupación por algunos aspectos de la iniciativa de ley como el hecho de que esta considera la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para crear en su lugar los Tribunales Laborales, dependientes del Poder Judicial de la Federación y de los Estados.

 

“No hay viabilidad en la construcción de una infraestructura en el corto plazo para esa transición, es cierto que hay un tremendo rezago en las juntas, pero no hay recursos ni personal capacitado para crear, en menos de cinco años, estos tribunales laborales, además de no garantizar la celeridad en los miles de procesos aún por resolver”; considera Carlos Pavón Campos, presidente de la UNASIM y secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE.

 

El también diputado por el Revolucionario Institucional, destaca que otra limitante que podría ser una tentación política, es que en el ámbito federal la función conciliadora estará en manos de un Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, un organismo descentralizado al que corresponderá, entre otras cosas, el registro de todos los sindicatos y los contratos colectivos.

 

“Este organismo estará a cargo de un funcionario, que decidirá el Senado, mediante una terna propuesta por el Presidente de la República, y donde vemos un riesgo de sesgo”, apuntó Pavón Campos.

 

Detalla que la integración de la Junta de Gobierno de ese Centro, solamente prevé la integración de titulares de dependencias federales y se excluye la participación de representantes obreros y patronales.

 

Otro punto de esta reforma que genera preocupación es derogar la prohibición a los extranjeros para formar parte de las directivas sindicales puesto que podrían intervenir en las organizaciones mexicanas para enrarecer el ambiente laboral y generar condiciones en sus países para que regresen empresas que actualmente están operando en México.

 

“Los sindicatos extranjeros están haciendo su trabajo. Nosotros debemos hacer el nuestro, para mantener los empleos y la estabilidad laboral en México”, detallaron.

 

Fuente: El Universal

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CLAROSCUROS DE REFORMA LABORAL ‘BOMBA DE TIEMPO’ PARA EL SECTOR: UNASIM

Adrián Jiménez | MVS NOTICIAS | 11/Mar/2019

 

Las inconsistencias que presenta la iniciativa de Reforma Laboral, ahora en manos del legislativo, podrían representar una bomba de tiempo para el sector, advirtió la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (UNASIM).

 

En conferencia de prensa, Carlos Pavón Campos, presidente de la UNASIM y secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, expuso que muestra de ello es que no existen las condiciones para que en el corto plazo se transite de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a los Tribunales Laborales, dependientes del Poder Judicial de la Federación y de los Estados.

 

“No hay viabilidad en la construcción de una infraestructura en el corto plazo para esa transición, es cierto que hay un tremendo rezago en las juntas, pero no hay recursos ni personal capacitado para crear, en menos de cinco años, estos tribunales laborales, además de no garantizar la celeridad en los miles de procesos aún por resolver”, puntualizó.

 

El también diputado del PRI consideró que otra limitante de la iniciativa presidencial para reformar el artículo 123 constitucional, es que en el ámbito federal la función conciliadora estará en manos de un Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, un organismo descentralizado al que corresponderá, entre otras cosas, el registro de todos los sindicatos y los contratos colectivos.

 

En este sentido precisó que aquí se corre el riesgo de que haya un sesgo, toda vez que quien presidirá dicho organismo saldrá de una terna presentada por el presidente y resuelta por el Senado.

 

“Este organismo estará a cargo de un funcionario, que decidirá el Senado, mediante una terna propuesta por el Presidente de la República, y donde vemos un riesgo de sesgo”, apuntó.

 

De igual forma Pavón Campos expresó su inconformidad respecto a la integración de la Junta de Gobierno de ese Centro, ya que se prevé esté integrado por titulares de dependencias federales, dejando de lado la participación de representantes obreros y patronales.

 

“Esto nos parece contrario al espíritu que debe prevalecer en la conformación de los órganos laborales nacionales e internacionales”, enfatizó al tiempo que se manifestó a favor de que haya  una composición tripartita e igualitaria para la integración de dicha Junta de Gobierno.

 

Fuente: MVS Noticias

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REFORMA LABORAL DE MORENA PROVOCARÁ VIOLENCIA

Alberto Zamora | RADIO CENTRO NOTICIAS | 11/Mar/2019

 

En dicha reforma se contempla que en caso de un emplazamiento a huelga, se consultara a los trabajadores sobre este procedimiento, sin embargo, se abre la puerta para que no solo el sindicato que la solicita participe, sino que podrán hacerlo otras organizaciones gremiales.

Carlos Pavón, dirigente de la Unión Nacional de Sindicatos Minero Metalúrgicos y Metal Mecánicos de México (UNASIM), señaló que esto podría derivar en actos de violencia, además de que se daría pie a organizaciones oportunistas y a extorsionadores.

El opositor al líder minero Napoleón Gómez Urrutia, apuntó que la reforma laboral tiene una serie de contradicciones que deben corregirse, entre ellas, se abre la posibilidad para que extranjeros participen en sindicatos nacionales, lo que permitirá que se obedezcan a intereses externos y no a los intereses de los trabajadores locales.

Esta organización sindical plantea otras fallas, como la desaparición de la composición tripartita en la Junta de gobierno del Centro de Conciliación y Registro Laboral.

El planteamiento que podría aprobar MORENA en el Congreso de la Unión también incluye que cualquier sindicato puede representar a trabajadores de cualquier rama industrial, lo que a decir de la UNAMSIM provocara la anarquía y la inestabilidad laboral.

Indicaron que solicitaron audiencia a la Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, sin embargo aún no han tenido una respuesta.

 

Fuente: Radio Centro Noticias

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PIDEN MINEROS REABRIR LA INVESTIGACIÓN SOBRE EL CASO PASTA DE CONCHOS

Notimex | EL PORVENIR | 20/Feb/2019

 

Los líderes sindicales Ismael Leija Escalante y Carlos Pavón Campos afirmaron que la seguridad en este sector productivo es una prioridad.

 

Al cumplirse 13 años de la tragedia de Pasta de Conchos, donde 65 trabajadores mineros perdieron la vida, sindicatos de esta rama industrial solicitaron a las autoridades federales reabrir la investigación sobre el caso e iniciar un proceso contra los implicados.

 

Los líderes sindicales Ismael Leija Escalante y Carlos Pavón Campos afirmaron que la seguridad en este sector productivo es una prioridad que se debe demostrar con hechos y cifras, "no desde un escritorio".

 

Establecieron que hoy, a 13 años de la explosión en la mina ubicada en el municipio de San Juan de Sabinas, Coahuila, los familiares de los trabajadores que fallecieron aún claman porque se haga justicia y se castigue a los responsables, conforme a derecho.

 

Leija Escalante, secretario general del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Conexos, dijo que debe llevarse hasta las últimas consecuencias la investigación en torno a la presunta responsabilidad de Napoleón Gómez Urrutia.

 

Refirió que el Sindicato Nacional Democrático Minero que él encabeza mantiene vinculación permanente con los familiares de los trabajadores fallecidos para lograr que los responsables sean llevados a proceso, "nunca será tarde para que se haga justicia y para que se proceda legalmente en contra de quienes, por negligencia, fueron responsables de la explosión”, expresó.

 

Asimismo solicitó que se dé curso hasta las últimas consecuencias a la denuncia presentada ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos, relacionada precisamente con la violación de los derechos fundamentales de los obreros de Pasta de Conchos.

 

Reconoció que siempre existen riesgos en el sector minero, pero indicó es obligación de los sindicatos supervisar que los trabajadores cuenten con condiciones de seguridad al 100 por ciento para reducir las probabilidades de que ocurran accidentes.

 

A su vez Carlos Pavón Campos, secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, comentó que la seguridad en esta actividad "es una prioridad que se debe demostrar con hechos y cifras, no desde un escritorio".

 

El líder sindical se manifestó en contra de cualquier uso político de aquella tragedia, “no podemos permitir que haga uso político y mediático de aquella tragedia, sería una vileza y una absoluta falta de respeto hacia la memoria de aquellos compañeros".

 

Pavón Campos resaltó la importancia de la seguridad no sólo en el sector minero, sino en cualquier aspecto de la vida cotidiana, y abundó que desde el sindicato que él encabeza se trata de evitar la repetición de una tragedia como la de Pasta de Conchos.

 

Fuente: El Porvenir

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FRENTE HABLA SOBRE CASO PASTA DE CONCHOS Y PARTICIPACIÓN DE NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA

Editorial | OUTLET MINERO | 19/Feb/2019

 

Señala el secretario del sindicato, Carlos Pavón, que Gómez Urrutia "pudo evitar aquél desastre pero hizo caso omiso al clamor de los compañeros"

 

Ciudad de México.- No se debe hacer uso político de la tragedia de Pasta de Conchos, dijo el secretario General del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Frente, Carlos Pavón Campos.

 

El líder sindical acusó a Napoleón Gómez Urrutia, hoy senador, de ser corresponsable de la tragedia por negligencia y omisión. "Él pudo evitar aquél desastre, pero hizo caso omiso al clamor de los compañeros de Pasta de Conchos, quienes mediante una comisión, pidieron días antes de aquel 19 de febrero una cita con este personaje para exponerle una serie de irregularidades en torno a la mina. Jamás fueron recibidos y se regresaron a San Juan de Sabinas como vinieron a la Ciudad de México: solos”, apuntó el también diputado federal por el Partido Revolucionario Institucional.

 

No hicieron caso

 

Pavón Campos dijo que la Comisión Nacional de Derechos Humanos emitió una recomendación en 2006 donde se señala, en su página 38, que efectivamente hay "corresponsabilidad de los representantes de los trabajadores ante la Comisión de Seguridad e Higiene por permitir que los trabajos continúen en condiciones de inseguridad y al no acudir a las autoridades correspondientes para subsanar de inmediato las observaciones realizadas”.

 

"Desde entonces, Napoleón utiliza de manera cobarde y vergonzosa la tragedia de Pasta de Conchos como bandera política y mediática”, apuntó.

 

Pavón Campos resaltó la importancia de la seguridad y dijo que desde hace ocho años el Frente realiza un simposio de seguridad entre trabajadores, empresa, sindicato y autoridades laborales, con el objetivo de llegar a cero accidentes en el sector minero y metalúrgico.

 

Fuente: Outlet Minero

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PIDE SINDICATO MÁS SEGURIDAD EN MINAS

EL SIGLO DE TORREÓN | 19/Feb/2019

 

Al conmemorar el aniversario 13 de Pasta de Conchos, Pavón Campos señaló que la seguridad debe ser prioridad.

 

Pide sindicato minero que la seguridad sea una prioridad al conmemorarse el 13 aniversario de la tragedia de Pasta de Conchos, Coahuila.

 

La cifra de accidentes fatales en el sector minero ha bajado un 80 por ciento.

 

El Sindicato Nacional Minero Metalúrgico se pronunció a favor de la seguridad en el sector minero y que sea tomada como una prioridad, la cual debe demostrarse con hechos y cifras, no desde un escritorio, apuntó Carlos Pavón Campos.

 

El secretario General del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE comentó, dentro del marco del 13 aniversario de la tragedia de Pasta de Conchos que costó la vida a 65 mineros, que se manifestó en contra de cualquier uso político de aquella tragedia por parte de personajes dentro del sector, como es el caso de Napoleón Gómez Urrutia, a quien señaló como corresponsable por negligencia, de aquella tragedia que ensombreció al sector minero.

 

Declaró que "no podemos permitir que Gómez Urrutia haga uso político y mediático de aquella tragedia, sería una vileza y una absoluta falta de respeto hacia la memoria de aquellos compañeros. Él pudo evitar aquel desastre, pero hizo caso omiso al clamor de los compañeros de Pasta de Conchos, quiénes mediante una comisión, pidieron días antes de aquél 19 de febrero, una cita con este personaje para exponerle una serie de irregularidades en torno a la mina. Jamás fueron recibidos y se regresaron a San Juan de Sabinas como vinieron a la Ciudad de México: solos".

 

Pavón Campos recordó una recomendación de la Comisión Nacional de Derechos Humanos emitida en 2006 donde se señaló, en su página 38, que efectivamente hay "corresponsabilidad de los representantes de los trabajadores ante la Comisión de Seguridad e Higiene por permitir que los trabajos continúen en condiciones de inseguridad y al no acudir a las autoridades correspondientes para subsanar, de inmediato, las observaciones realizadas".

 

El dirigente sindical resaltó la importancia de la seguridad no sólo en el sector minero sino en cualquier aspecto de la vida cotidiana.

 

Abundó que desde el FRENTE se trata de evitar la repetición de una tragedia como la de Pasta de Conchos.

 

"Desde hace ocho años en el FRENTE realizamos un simposium de seguridad, donde nos reunimos trabajadores, empresa, sindicato y autoridades laborales, nuestra meta es llegar a Cero Accidentes en el sector minero y metalúrgico", subrayó.

 

Destacó que la cifra de accidentes fatales ha bajado en un 80 por ciento en minas y plantas donde el FRENTE tiene presencia.

 

El cero accidentes fatales, dijo, es un objetivo de la mayor importancia para el FRENTE. "Como sindicato también realizamos recorridos continuos por interior mina y plantas siderúrgicas, capacitamos continuamente a los integrantes de las Comisiones de Seguridad e Higiene además de que involucramos a la familia de las mineras y mineros para que desde el seno familiar la seguridad se vuelva una forma de vida", insistió.

 

Fuente: El Siglo de Torreón

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PAVÓN CONTRA IMPUESTO ECOLÓGICO

Norma Bernal | NTR | 11/Feb/2019

 

Carlos Pavón Campos, dirigente del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Frente, aseguró que el gremio está listo para realizar movilizaciones una vez que haya definiciones concretas por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) sobre el Impuesto Ecológico.

 

Consideró que sí debería haber movilizaciones, ya que se cumplió con el pago de impuestos, a pesar de que aumentaron en el estado y el municipio, lo que afecta directamente a los trabajadores.

 

Enfatizó que cobrarle más impuestos a las mineras pondría en riesgo las fuentes de empleo, porque las minas dependen de los precios internacionales, pues antes una onza de plata podía valer 37 dólares y ahora sólo se cotiza en 14 dólares, por lo que el aumento de gravámenes no es viable.

 

Lamentó las determinaciones tomadas por la SCJN, aunque aseguró que aún no se resuelven 13 amparos; sin embargo, advirtió que algunas minas podrían cerrar.

 

“Parece que fuera un regocijo que se vayan las inversiones de Fresnillo o de Zacatecas; se están acostumbrado a vivir de impuestos. Están echando las campanas al vuelo y no han salido las resoluciones. Vivimos de nuestro trabajo, de lo que producimos, mucho o poco, pero somos conscientes y estamos listos para las movilizaciones”, amenazó el líder minero.

 

Pavón Campos explicó que esperarán hasta este lunes para saber a detalle qué es lo que pasará, pues hasta el momento el fallo no avala el impuesto, sólo aceptaron la facultad del estado para crear impuestos.

 

“Me voy a esperar, no es el total de la resolución. Es cierto que dicen que en Zacatecas se puede aplicar el Impuesto Ecológico, pero la Suprema Corte de Justicia de la Nación no ha definido dónde y cómo, entonces creo que se están haciendo cosas antes de tiempo”, enfatizó.

 

Lo anterior, debido a que todavía hay más amparos que se tienen que resolver.

 

El dirigente minero, de igual manera, consideró que han sido mesurados para que haya fuentes de trabajo, por lo que no están dispuestos a pagar las deudas ajenas.

 

Puntualizó que el gremio puede determinar tomar las minas y hacer paros, incluso, dijo, pueden adoptar la postura campesina, sobre que “la tierra es de quien la trabaja, así debe ser la mina. Se habla de la mina como si fuera propiedad de todo mundo, si fuera su propiedad por qué no le invierten”, sentenció.

 

 

Fuente: NTR Zacatecas

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INVESTIGAN OPERACIONES DE GÓMEZ URRUTIA

Jonathan Nácar / Tomás de la Rosa | EJE CENTRAL | 31/Ene/2019

 

Empresas fantasmas y triangulaciones inmobiliarias le permitieron al líder sindical "desaparecer" 3.2 millones de dólares del fondo para trabajadores.

 

El pago de una supuesta deuda permitió al líder del sindicato minero “desaparecer” 3.2 millones de dólares que pertenecían a los mineros de Cananea, para lo que utilizó una red de por lo menos 10 personas y seis empresas, cuatro de ellas con irregularidades

 

A partir de la creación de empresas “simuladoras” o fantasma por parte de personajes con un largo historial de fraudes, triangulaciones de recursos a través de más de 10 personas y la consumación de las operaciones de lavado de dinero a lo largo de nueve años, presuntamente permitió al líder sindical minero Napoleón Gómez Urrutia, Napito, dispersar una parte de los 55 millones de dólares que desde 2005 debieron recibir trabajadores por la privatización de la mina Mexicana de Cananea.

 

A partir de personajes que ahora forman parte de las acusaciones contra el exgobernador de Veracruz, Javier Duarte de Ochoa, el también senador de Morena construyó una red que mantuvo por lo menos nueve años y que operó de manera similar a la que le permitió al exmandatario veracruzano desviar recursos públicos para su beneficio, de acuerdo con las acusaciones en su contra.

 

Documentos como son expedientes, registros públicos de la propiedad y denuncias que actualmente son investigadas por las autoridades federales, y a las que ejecentral tuvo acceso, muestran el entramado con el que al menos desde 2005 y hasta 2014, Gómez Urrutia presuntamente desvió una gran parte de los 3.2 millones de dólares que en 2005 dispersó de la cuenta 10964526 de Scotiabank Inverlat, a nombre del sindicato minero, a través de diversas transferencias, según constataron indagatorias e información de la Unidad de Inteligencia Financiera y de la Comisión Nacional de Valores.

 

A partir de los documentos oficiales, este periódico presenta el detalle de las operaciones que habrían permitido el lavado de sólo una fracción de esos 55 millones de dólares, que a 13 años de que el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM) recibiera como parte del 5% de pago a los mineros de Cananea, cuyo monto se integró al Fideicomiso 9645-2 (constituido en 1988), a favor de los dos mil trabajadores de las minas que pertenecían a Grupo México, y que a la fecha se desconoce el destino del 90% del resto de los recursos.

 

Las denuncias contra el líder minero se reactivaron en las últimas semanas, luego de que en noviembre del año pasado el Primer Tribunal Colegiado en Materia Penal con sede en la Ciudad de México concedió una suspensión contra el aseguramiento de tres cuentas bancarias del sindicato, por un monto de 340 mil dólares, que habían sido congeladas como parte de las investigaciones sobre el desvío del dinero de los mineros de Cananea.

 

Este periódico buscó al senador morenista y a los voceros del sindicato minero para conocer su versión respecto a las acusaciones en su contra; sin embargo, hasta el cierre de esta edición no se tuvo respuesta.

 

Todo comenzó en San Pedro

 

En una operación que podría considerarse inusual, pero aparentemente lícita, según consta en las actas, el sindicato minero, bajo la representación de Gómez Urrutia adquirió dos predios de más de 10 mil metros cuadrados en una zona exclusiva del Condominio Horizontal denominado El Santuario, ubicado en la calle Santander, al norte del Fraccionamientos Bosques de San Ángel, municipio de San Pedro Garza García, Nuevo León.

 

La vendedora fue María del Carmen Páez Martínez de De la Garza Evia, supuesta corredora de arte de Monterrey, quien recibió por parte del sindicato un millón 825 mil dólares, equivalentes a poco más de 19 millones 292 mil pesos en ese entonces, provenientes del Fideicomiso 9645-2.

 

La compraventa de esos bienes fue una operación en regla; aunque el nombre de María del Carmen Páez Martínez de De la Garza Evia aparece desde 2005 en las investigaciones contra Gómez Urrutia, como presunta prestanombres del líder minero, que permitieron a Napo –como le llaman sus allegados–, y a Héctor Félix Estrella, entonces tesorero del sindicato, presuntamente desviar alrededor de 3.2 millones de dólares a cuentas bancarias a nombre de esta empresaria regiomontana, casada con el empresario inmobiliario, Alberto de la Garza Evia.

 

Casi tres lustros después, la plusvalía de la zona se disparó cerca de 700% o bien 16% promedio anual, porque actualmente las propiedades aledañas a esos predios se venden en mil 933 dólares el metro cuadrado. Es decir, el predio que adquirió y posteriormente cedió el sindicato minero se cotiza actualmente en unos 19.33 millones de dólares, según el portal especializado en bienes raíces, Metros Cúbicos. Sin embargo, el líder sindical malbarato esas propiedades.

 

Deuda inexplicable

 

Seis días después de que María del Carmen Páez Martínez recibió un millón 825 mil dólares por los predios ubicados en el municipio considerado como el más rico del país por su alto PIB per cápita, el sindicato reconoció, de manera inexplicable, porque no existe documento que lo especifique, una deuda por 26 millones de pesos (unos 2.45 millones de dólares), con una empresa que entonces era de muy reciente creación, denominada Inmobiliaria Vajaco, según la escritura que protocolizó el acuerdo entre el sindicato minero y el misterioso acreedor.

 

“Declara el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, por conducto de su secretario general, Napoleón Gómez Urrutia, que reconoce adeudar a Inmobiliaria Vajaco, S.A. de C.V., la cantidad de 26 millones de pesos, derivada de una cesión de derechos de fecha de 28 de diciembre de 2005, pero que en estos momentos su representada no tiene liquidez para solventar en efectivo, por lo que propone a través de este convenio que dicha cantidad sea cubierta mediante la dación en pago que el sindicato realice a favor de Inmobiliaria Vajaco, S.A. de C.V., de los inmuebles”, señala el acta del Juez Cuadragésimo Quinto de lo Civil del Tribunal Superior Justicia de la Ciudad México.

 

No sólo era una deuda inexplicable, sino que estaba utilizando dinero que no era propiedad del SNTMMSSRM, sino sólo de los mineros de Cananea.

 

Sobre el motivo que originó la deuda del sindicato con Vajaco, empresa que originalmente era, en marzo de 2004, como Grupo Alde de Querétaro, filial del Grupo Alde –creada desde 1995 por los empresarios guanajuatenses Eugenio Albo Moreno y su hijo Albo Moreno Urías–, y lo que motivó que ese pasivo fuera avalado por Napoleón Gómez Urrutia como secretario general del sindicato, este semanario consultó al sindicato; sin embargo, no se tuvo respuesta.

 

Con la dación en pago a Inmobiliaria Vajaco por la deuda de 26 millones de pesos, el sindicato perdió dinero, porque la deuda era mucho más barata que el costo del predio y le hubiera sido más conveniente vender la propiedad ante el crecimiento comercial que estaba mostrando.

 

Debut y despedida

 

Desde su origen en la constitución de Inmobiliaria Vajaco se advierte ciertas irregularidades. No sólo porque según su registro inicial como Grupo Alde de Querétaro S.A., de C.V., se hizo desde enero de 2005, pero el registro quedó protocolizado hasta agosto de 2011, cuando cambió de dueños y de denominación social.

 

Para todas las operaciones aparece un solo notario el número 230 de la Ciudad de México, Alfredo Bazúa Witte, quien primero fue designado para registrar a Grupo Alde y transformarla en Inmobiliaria Vajaco. En un segundo trámite se utilizó para el reconocimiento de la deuda de los 26 millones de pesos, entre el sindicato y la empresa. También hizo el registro de la demanda que se interpuso contra el sindicato minero y la sentencia que le permitió a Vajaco apropiarse de los predios de San Pedro Garza García.

 

El nombre de Bazúa Witte además figura en indagatorias que lo vinculan con la conformación de compañías presuntamente simuladoras para desviar recursos en beneficio de Gómez Urrutia y su familia.

 

Once meses después de haber sido constituida Grupo Alde de Querétaro, en enero de 2005, cambió de denominación y los socios, Eugenio Albo Moreno y Eugenio Albo Urías, ambos notarios y empresarios guanajuatenses sobre quienes pesan decenas de denuncias penales por fraudes inmobiliarios en al menos ocho estados del país, vendieron todas sus acciones en el mismo capital inicial que invirtieron en su conformación. Es decir, la compañía se vendió en un millón de pesos a dos personajes de bajo perfil de quienes no registran operaciones visibles y a quienes indagan las autoridades.

 

Para protegerse, entre las condiciones que impusieron los empresarios Albo fue que el nombre de Grupo Alde de Querétaro no pudiera ser utilizado tras el cambio de denominación de la empresa a Inmobiliaria Vajaco, que de lo contrario se haría acreedor a una multa de 10 millones de pesos. El socio mayoritario que adquirió las acciones resultó ser un personaje identificado como Daniel Ulises Cinco Zebadúa o Daniel Cinco Zebadúa, y Diego Bermúdez Benavides, supuesto empleado o empresario chiapaneco en el ramo farmacéutico.

 

Diego Bermúdez Benavides, residente de la ciudad de México adquirió una parte mínima (1/ 100 mil) de las acciones, apenas tiene 23 años de edad y no existe algún otro dato como empresario.

 

Como parte de esta nueva administración de Inmobiliaria Vajaco fue nombrado Javier Nava Soria comisario, “para el ejercicio fiscal 2011”. Este personaje aparece en los expedientes contra el exgobernador Javier Duarte, como su presunto prestanombres y operador financiero, por lo que fue vinculado a proceso en febrero de 2018, acusado de los delitos de delincuencia organizada y el presunto desvío de más de 223 millones de pesos por ese caso.

 

De acuerdo con el libro “Fox: negocios a la sombra del poder”, en las empresas de los Eugenio Albo, también participaban familiares del entonces presidente de la República, Vicente Fox Quesada. Muestra de ello es que el sobrino del expresidente panista Arturo Bernabé Torres Fox, era tesorero de Grupo Alde de Querétaro; en tanto, Eugenio Albo Urías, está casado con Mariana Torres Fox, sobrina del exmandatario.

 

La virtud de la paciencia

 

El 11 de agosto de 2011, apenas 10 días después de que el notario Bazúa Witte formalizó el registro de Inmobiliaria Vajaco, la empresa demandó al sindicato representado por Gómez Urrutia, exigiendo el cumplimiento del convenio de dación de pago que el mismo líder y ahora senador reconoció en calidad de representante, a través del instrumento notarial: “testimonio de la escritura de la formalización del convenio privado de dación de pago”, del sindicato en favor de la empresa que fue registrado por el mismo notario público.

 

De acuerdo con el expediente del juicio mercantil entre el SNTMMSSRM e Inmobiliaria Vajaco, así como la consulta de abogados al respecto, se trató de un juicio en el que los abogados del sindicato, considerados unos expertos en litigio, mostraron un bajo rigor. No sólo porque era mejor comercializarlo y pagar la supuesta en efectico, sino porque la inmobiliaria resultó ganadora bajo el argumento de que Cinco Zebadúa no contaba con la personalidad jurídica para mantener una deuda con el sindicato minero.

 

En una aparente batalla legal entre el sindicato y Vajaco, que se resolvió en cinco meses con la organización laboral como perdedora, porque fue el 12 de agosto de 2011 cuando un juez civil admitió la demanda contra el sindicato y el 18 de enero de 2012 se emitió el fallo definitivo. Fue tan mala su defensa que apeló la decisión judicial que se emitió en su contra fuera del periodo establecido por la ley, por lo que fue desechada de inmediato.

“Toda vez que las partes no interpusieron, en tiempo, recurso de apelación en contra de la sentencia interlocutoria de fecha de 28 noviembre de 2011, dentro del término concedido para ello, se les tiene por perdido su derecho para hacerlo; en consecuencia, se declara que la misma ha causado ejecutoria”, indicó el juez del caso.

 

En la aparente disputa legal, el único argumento del sindicato minero fue que el pago en especie (dación de pago) reconocido por Gómez Urrutia ocurrió el 28 de junio de 2007 y Vajaco nació en la asamblea de Grupo Alde de Querétaro en enero de 2005, pero fue hasta agosto de 2011 que se protocolizó la adquisición de esa empresa.

 

La defensa sindical alegó además que el accionista de la inmobiliaria, Daniel Ulises Cinco Zebadúa, carecía de personalidad jurídica para reclamar los terrenos porque habían vencido los cuatro años del pacto de dación; sin embargo fue un argumento legal insuficiente, porque Inmobiliaria Vajaco fue integrada al Registro Público de la Propiedad, con lo cual quedó protocolizado el nacimiento de la compañía y su nuevo propietario.

 

Venta y dispersión fantasma

 

Después de más de dos años de que se hizo de los terrenos del sindicato, Inmobiliaria Vajaco realizó la venta de los predios. El comprador fue Humberto Garza Valdez, uno de los cuatro hijos del fundador y mayor accionista de Grupo Famsa, empresa con más de 800 establecimientos en México y Estados Unidos en el negocio financiero y tiendas departamentales.

 

El 3 de septiembre de 2014 fue cuando Inmobiliaria Vajaco, representada por Roberto Benjamín Ibarra de Rueda, abogado asociado en el despacho Contreras y Janeiro Abogados SC., firmó el contrato de compraventa de los predios de El Santuario, por un monto de 31 millones 178 mil pesos como ganancia para Inmobiliaria Vajaco, con el ignoto Cinco Zebadúa como titular.

 

El despacho en el que entonces laboraba Ibarra de Rueda, se definía como “una de las firmas de abogados de mayor relevancia en el país”, creada en enero de 2003 por José Contreras Mantecón y José Juan Janeiro Rodríguez, señalados como presuntos operadores en el desvío de recursos del gobierno de Veracruz durante la gestión de Duarte Ochoa (diciembre de 2010 a noviembre de 2016). Al menos hasta el año pasado, Janeiro Rodríguez era considerado por las autoridades de Veracruz como testigo colaborador contra el exgobernador.

 

Por parte del comprador, Garza Valdez, fundador de la empresa que hasta el 29 de enero tenía un valor de mercado de cuatro mil 550 millones de pesos, compró los dos terrenos el 21 de octubre de 2014. Y dos años después de la adquisición, el empresario recibió el visto bueno de las autoridades del municipio de San Pedro Garza García para la construcción de mil metros cuadrados en uno de los predios. Vivienda que tendría además seis cajones para el estacionamiento de vehículos.

 

En tanto, sobre la ganancia de más de 30 millones de pesos que Inmobiliaria Vajaco recibió por la compraventa de los predios, las indagatorias de las autoridades tienen ubicado que un monto de poco más de 10 millones 153 mil pesos fueron dispersados a través de cuatro empresas señaladas como simuladoras o fantasma por el SAT, todas ellas creadas entre diciembre de 2012 y julio de 2013.

 

Se trata de Administradora Edga y Umay, SC, empresas mediante las cuales se realizaron cuatro operaciones en las que Inmobiliaria Vajaco habría desviado cinco millones 349 mil pesos; Patmos Consultoría, S.A. de C.V., que habría servido para desviar alrededor de 275 millones 735 mil pesos; Adara Consultoría, S.A. de C.V., con un posible blanqueo de un millón 334 mil pesos; y un monto más por un millón 194 mil través de operaciones de Consultoría Beliw, S.A. de C.V.

 

Lo que se le viene a Napito

 

La próxima semana será ratificada la denuncia ante la Fiscalía General de la República, que hace siete días se presentó en contra del senador morenista Napoleón Gómez Urrutia, y serán ofrecidas pruebas que demostrarían sus actuaciones irregulares como representante sindical, así lo confirmó a este periódico Sergio Vázquez Villareal, miembro de la Comisión Especial de reclamantes del 5% y de los 55 millones de dólares de Mineros de Cananea.

 

En entrevista, el minero en retiro aseguró que el descongelamiento de las cuentas bancarias a nombre del sindicato que representa Napoleón Gómez ha reactivado las denuncias en exigencia de que se aclare con qué dinero es que el ahora legislador ha creado varias empresas, señaladas como fantasma, que tiene en sociedad con dos de sus hijos. “Debemos saber si es del dinero que nos debe a nosotros”, acusó.

 

Vázquez Villareal reconoció que, en 2005, un año después de que le fueron depositados los 55 millones de dólares, el secretario general les hizo un pago parcial, “y metimos la demanda por la diferencia. De los 55 millones de dólares, nos repartió ocho millones de dólares y se quedó con el resto. Una auditoría que él mandó a hacer mostró que el dinero se fue en la compra de unos terrenos muy caros en Monterrey, y un montón de gasto que hace con el dinero de los trabajadores”, apuntó respecto a la trama de desvío que este periódico realizó sobre los predios de El Santuario.

 

“La obligación (de Napoleón) era cobrar es dinero y entregarlo a los trabajadores y no quedárselo (…) Vamos a interponer una demanda en su contra”, adelantó.

 

Al otorgar el sindicato minero las propiedades del santuario a la
empresa inmobiliaria vajaco, como reconocimiento de una deuda, perdió una ganancia de, al menos, 16 por ciento.

 

EL DATO: Napoleón Gómez Urrutia firmó el 28 de junio de 2007 el convenio de dación de pago con Vajaco, en la CDMX, pero en ese año estaba autoexiliado en Canadá.

 

 

Fuente: Eje Central

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SUSPENDEN LAUDO QUE OBLIGA A ALTOS HORNOS DE MÉXICO A DESCONOCER SINDICATO DE MINEROS

Notimex | ECONOMIA HOY | 11/Ene/2019

 

La empresa indicó que la JFCA determinó otorgar la suspensión de efectos del laudo emitido por esa instancia el 28 de noviembre de 2018

 

La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) suspendió el laudo que obliga a Altos Hornos de México (AHMSA) y sus subsidiarias a desconocer la representatividad del Sindicato Nacional Democrático de Mineros.

 

En un comunicado, la empresa indicó que la JFCA determinó otorgar la suspensión de efectos del laudo emitido por esa instancia el 28 de noviembre de 2018.

 

Detalló que el dictamen de esa instancia señala que una vez revisado el expediente, se comprobó que el acto reclamado tiene sustento y conforme a lo dispuesto en el artículo 190 de la Ley de Amparo, procede a conceder la suspensión.

 

Ante ello, la situación debe mantenerse en los mismos términos que prevalecían antes del 28 de noviembre pasado, y con base en la impugnación presentada, da curso a la solicitud de amparo al Tribunal Colegiado en turno en materia de trabajo para ser atendida conforme a la ley.

 

La demanda de protección presentada por las empresas obedece a que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, al término del anterior sexenio, había determinado declarar nulo el registro del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Conexos, que agrupa a la mayoría de sus obreros.

 

Fuente: Economía Hoy

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NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA E HIJOS TIENEN NEXOS CON JAVIER DUARTE

Noticieros Televisa | NOTICIEROS TELEVISA | 10/Ene/2019

 

Napoleón Gómez Urrutia es uno de los nombres más polémicos del nuevo partido en el poder, Morena. Por 12 años se autoexilió en Canadá, tras ser acusado de desviar 55 millones de dólares del Sindicato de Trabajadores Mineros, que aún encabeza. Durante ese tiempo, poco se supo de él y de su familia; desaparecieron de la vida pública, pero no de la política y de sus enlaces. Esta investigación especial de Despierta, basada en una indagatoria gubernamental, revela los beneficios que ‘Napito’ y sus hijos consiguieron poco antes de que se iniciara el proceso electoral más grande en la historia de México y que hoy lo tiene sentado en un escaño. Se trata de nexos directos con un exgobernador priísta, ícono de la corrupción: Javier Duarte.

 

Napoleón Gómez Urrutia y sus hijos no sólo contrataron a los mismos operadores financieros y abogados del exgobernador de Veracruz, el priista Javier Duarte. Juntos establecieron sociedades, y algo más destacado, obtuvieron recursos de empresas ligadas al desfalco de Veracruz.

 

Documentación oficial en poder de Despierta muestra que Napoleón Gómez Casso, uno de los tres hijos de Napoleón Gómez Urrutia, recibió en su cuenta personal tres depósitos por más de 2 millones de pesos, en menos de dos años.

 

Estos recursos fueron enviados a través de transferencias interbancarias por tres empresas fantasma que, según las investigaciones federales y estatales en curso del caso Duarte, participaron en la red de lavado de dinero.

 

La primera transacción fue de Grupo Constructor Erfut, S.A. de C.V. en el año 2015, le envió a Napoleón Gómez Casso 442 mil pesos. La segunda también vino en 2015, de Solaria Technologies, S de R.L. de C.V., por 440 mil pesos. Y la tercera y más grande de parte de Bepha Inmobiliaria, S.A. de C.V., esta empresa le hizo dos transferencias en el periodo 2016 por un total de 1 millón 175 mil 846 pesos.

 

Pero Napoleón no fue el único hijo de Gómez Urrutia que obtuvo recursos de estas empresas que presuntamente fueron parte de la red de desvíos en Veracruz. Su hermano, Alejandro, también recibió una transferencia de parte de Bepha Inmobiliaria, S.A. de C.V.; ésta fue en el año 2015 por un monto de 649 mil 8 pesos.

 

Fuente: Noticieros Televisa

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MINEROS EXIGEN PAGO DE 55 MDD

Astrid Rivera | EL UNIVERSAL | 19/Dic/2018

 

Integrantes de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (Unasim) protestaron frente al Senado por el incumplimiento del pago de 55 millones de dólares ordenado por un laudo emitido en mayo de 2018.

 

Trabajadores provenientes de Cananea comenzaron a reunirse en el Monumento a la Revolución para marchar con dirección al Senado, a fin de exigir al senador Napoleón Gómez Urrutia el pago de 55 millones de dólares, cantidad derivada de un laudo emitido por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en mayo pasado.

 

Ante esta protesta, Martí Batres ordenó conformar una comisión plural de legisladores que dialogue con los mineros. Carlos Pavón Campos, dirigente del Unasim, demandó que Gómez Urrutia sea destituido de la presidencia de la Comisión de TRabajo del Senado hasta que responda al segundo laudo que tiene pendiente por las presuntas irregularidades que cometió con el dinero en el sindicato minero.

 

Fuente: El Universal

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MINEROS PROTESTAN EN EL SENADO; PIDEN A NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA REGRESAR 54 MDD

Adrián Jiménez | MVS NOTICIAS | 19/Dic/2018

 

Los manifestantes reiteraron que ese dinero le pertenece a los trabajadores. Por ello, pidieron la destitución de Gómez Urrutia como presidente de la Comisión de Trabajo en el Senado.

 

Alrededor de 2 mil mineros y trabajadores metal mecánicos, procedentes de Cananea, Caborca, Fresnillo y Hermosillo, marcharon del Monumento a la Revolución al Senado de la República, donde exigieron a Napoleón Gómez Urrutia regresar los 54 millones 84 mil 470 dólares del Fideicomiso Minero, que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje ordenó devolviera desde el pasado mes de mayo.

 

Los manifestantes reiteraron que ese dinero le pertenece a los trabajadores. Por ello, pidieron la destitución de Gómez Urrutia como presidente de la Comisión de Trabajo en el Senado, toda vez que consideran que existe un conflicto de intereses.

 

Carlos Pavón Campos, presidente de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (Unasim), señaló que estarán atentos a que haya justicia para lo trabajadores que no han recibido la parte que les corresponde del fideicomiso.

 

“Esa comisión no puede ser encabezada por alguien que aún es requerido por las autoridades laborales. Estaremos vigilantes para que no haya impunidad hacia Gómez Urrutia en este claro conflicto de intereses, y que no haya presión de alguna índole hacia la junta para dar carpetazo al laudo”, indicó.

 

El también diputado federal del PRI demandó a Gómez Urrutia acatar el laudo de la junta, toda vez que los trabajadores quieren lo que conforme a derecho les pertenece.

 

Durante la manifestación los mineros mostraron pancartas donde se leían frases como: "Napoleón, bandido, regresa los 55 mdd”, “Napo ladrón, ni trabajador ni minero”, “Fuera Napillo, senador corrupto”, “Napillo, regresa nuestro dinero”.

 

Fuente: MVS Noticias

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MINEROS EXIGEN QUE GÓMEZ URRUTIA DEVUELVA DINERO DE FIDEICOMISO

Notimex | NOTIMEX | 18/Dic/2018

 

Trabajadores mineros provenientes de Cananea, Fresnillo y Caborca piden que Napoleón Gómez Urrutia cumpla el laudo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que lo obliga a devolver casi 55 millones de dólares de un fideicomiso minero.

 

Trabajadores mineros provenientes de Cananea, Fresnillo y Caborca se manifiestan frente a las instalaciones del Senado de la República, donde piden que Napoleón Gómez Urrutia cumpla el laudo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que lo obliga a devolver casi 55 millones de dólares de un fideicomiso minero.

 

Carlos Pavón, dirigente del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Frente, señaló que el legislador de Morena se niega a cumplir el fallo de las autoridades laborales e incluso cae en conflicto de interés, pues actualmente es el presidente de la Comisión de Trabajo de este órgano legislativo.

 

En entrevista, expuso que los trabajadores mineros no darán marcha atrás a su petición, tras argumentar que son recursos económicos que les corresponde a ellos y sus familias.

 

Consideró que la Mesa Directiva del Senado de la República debe retirarlo de manera momentánea como presidente de esa instancia legislativa, toda vez que, según él, utiliza ese cargo para no hacer efectivo el laudo sin entregar estos recursos a quienes verdaderamente le corresponden.

 

Afirmó que los trabajadores mineros buscarán reunirse hoy con el presidente de la Mesa Directiva, Martí Batres Guadarrama y con otros senadores de diferentes partidos políticos, para exponerle esta situación, pues Conciliación y Arbitraje dio a conocer su dictamen a principios de este año en el que obliga al dirigente minero a pagar los 55 millones de dólares.

 

Fuente: El Economista

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SINDICATO MINERO MARCHA DESDE MONUMENTO A LA REVOLUCIÓN

Ricardo Vitela | EXCELSIOR | 18/Dic/2019

 

El UNASIM pide que el senador plurinominal pague los 55 millones de dólares a los trabajadores mineros

 

CIUDAD DE MÉXICO

 

Integrantes de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (UNASIM) se concentraron en las inmediaciones del Monumento a la Revolución para iniciar una marcha hacia el Senado de la República.

 

La inconformidad de los mineros es directamente hacia el Senado por haber aceptado como senador plurinominal a Napoleón Gómez Urrutia.

 

El contingente marchó hacia las afueras del Senado de la República para ver si son recibidos en una comisión y exponer la inconformidad sobre el exlíder minero.

 

Los mineros demandan que se le retire de la Comisión del Trabajo en el Senado, hasta que se cumpla el laudo emitido por la junta federal y pague los 55 millones de dólares a los trabajadores mineros.

 

Fuente: Excelsior

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LA UNIÓN NACIONAL DE SINDICATOS MINEROS OBTUVO SU TOMA DE NOTA OFICIAL

Notimex | MANUFACTURA | 07/Nov/2018

 

El líder será Carlos Pavón Campos; el sindicato de Gómez Urrutia no participa.

 

Las autoridades laborales entregaron la toma de nota a la Unión Nacional de Sindicatos Mineros, Metalúrgicos y Metalmecánicos de México (UNASIM), conformada por organizaciones gremiales de todo el país, que aseguran representar a 90% de trabajadores del sector.

 

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, aseguró que mediante el número de registro 6913, con fecha 16 de octubre, se acredita a Carlos Pavón Campos como presidente de dicha agrupación.

 

“Estamos y, así lo hemos acreditado, abiertos a todas las misiones, a todas las corrientes. Y si lo estamos así, con mayor gusto estamos atendiendo esta petición de ustedes para tener esta reunión”, dijo el funcionario.

 

Asimismo, el encargado de la política laboral del país destacó que esta es una organización que forma parte del sector minero, históricamente estratégico para el desarrollo del país.

 

“Que ustedes hayan decidido la conformación de esta Unión, que seguramente va a representar una mayor fuerza en sus exigencias y en sus demandas en favor de los trabajadores, va a resultar seguramente muy importante para este tan importante sector”, aseguró el funcionario.

 

A nombre de los sindicatos, Carlos Pavón Campos, secretario general de la Unión, sostuvo que las organizaciones trabajarán de manera coordinada y que estarán abiertas a la incorporación de más agrupaciones.

 

“No somos un sindicato que nos contraponemos unos a otro. Cumplimos con los requisitos para la toma de nota y vamos a seguir trabajando con el respeto de cada una de las organizaciones", aseguró Pavón Campos.

 

En tanto, Javier Villarreal Gámez, vicepresidente de Trabajo y Conflictos, explicó que esta Unión pretende alcanzar mejores condiciones de salario, estabilidad laboral y seguridad, entre otros beneficios para los trabajadores.

 

“El sindicalismo responsable se basa en valores, tales como que la empresa crezca y que los trabajadores avancen. Habremos de buscar los espacios que nos corresponden, el propósito es buscar mejoras en la industria minera en el país y vamos estar creciendo en muy poco tiempo y vamos a establecer las relaciones con los sectores correspondientes”, aseguró el sindicalista.

 

Una nueva etapa para las relaciones laborales

 

En referencia al cambio de administración federal el próximo 1 de diciembre, Campa Cifrián expuso que México y el sector laboral se encuentran a unas semanas de entrar a una nueva etapa en la historia del país, en la que seguramente habrá reglas diferentes.

 

Una prueba es que se ha reformado la Constitución en el campo laboral, cuyos cambios obligan a las autoridades federales a respetar en todo momento la autonomía sindical.

 

Asimismo, el funcionario federal mencionó que las organizaciones gremiales también deberán ajustarse a una nueva serie de requisitos para tener una vida democrática interna, en aras de que la voz de sus agremiados se deje escuchar y que sean ellos los que tomen las decisiones.

 

La UNASIM está conformada por las siguientes organizaciones: Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero Metalúrgica, CTM; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera, Siderúrgica, Metalúrgica, Similares y Conexos de la República Mexicana; Sindicato Nacional Minero, Metalúrgico “FRENTE”; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedores de Autopartes en General; de la Energía, sus Derivados y Similares de la República Mexicana, “Miguel Trujillo López”; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Minas de la República Mexicana; y el Sindicato Nacional “Constitución de 1917” de Trabajadores y Empleados de la Industria Minera y Metalúrgica.

 

Entre estos sindicatos no se encuentra el Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Similares y Conexos de la República Mexicana, encabezado por Napoleón Gómez Urrutia, también senador de República.

 

A nombre de los sindicatos, Carlos Pavón Campos, secretario general de la Unión, sostuvo que las organizaciones trabajarán de manera coordinada y que estarán abiertas a la incorporación de más agrupaciones.

 

“No somos un sindicato que nos contraponemos unos a otro. Cumplimos con los requisitos para la toma de nota y vamos a seguir trabajando con el respeto de cada una de las organizaciones", aseguró Pavón Campos.

 

En su intervención, Javier Villarreal Gámez, vicepresidente de Trabajo y Conflictos, explicó que esta Unión pretende mejores condiciones de salario, estabilidad laboral y seguridad, entre otros beneficios para los trabajadores.

 

“El sindicalismo responsable se basa en valores, tales como que la empresa crezca y que los trabajadores avancen. Habremos de buscar los espacios que nos corresponden, el propósito es buscar mejoras en la industria minera en el país y vamos estar creciendo en muy poco tiempo y vamos a establecer las relaciones con los sectores correspondientes”, concluyó el sindicalista.

 

Fuente: Manufactura.mx

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CONFIRMAN A CARLOS PAVÓN COMO NUEVO LÍDER SINDICAL DE MINEROS

Margarita Rodríguez | EL SOL DE MÉXICO | 07/Nov/2018

 

Pavón Campos, secretario general de la Unión, sostuvo que trabajarán de manera coordinada y que se continuarán incorporando más organizaciones

 

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, informó que, mediante el número de registro 6913 con fecha 16 de octubre, se acredita a Carlos Pavón Campos como presidente de la Unión Nacional de Sindicatos Minero, Metalúrgicos y Metalmecánicos de México (UNASIM).

 

“Estamos -y así lo hemos acreditado- abiertos a todas las misiones, a todas las corrientes, y si lo estamos así con mayor gusto lo estamos atendiendo esta petición por parte de ustedes para, pues tener esta reunión”, señaló el titular de la STPS al entregar la toma de nota la nuevo líder de los trabajadores mineros.

 

“Que ustedes hayan decidido la conformación de esta Unión que seguramente va a representar una mayor fuerza en sus exigencias y en sus demandas en favor de los trabajadores, va a resultar seguramente muy importante para este tan importante sector”, enfatizó Campa Cifrián.

 

La UNASIM está conformada por las siguientes organizaciones: Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero Metalúrgica, CTM; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera, Siderúrgica, Metalúrgica, Similares y Conexos de la República Mexicana; Sindicato Nacional Minero, Metalúrgico FRENTE; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedores de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares de la República Mexicana, “Miguel Trujillo López”; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Minas de la República Mexicana; y el Sindicato Nacional “Constitución de 1917” de Trabajadores y Empleados de la Industria Minera y Metalúrgica.

 

A nombre de los sindicatos, Carlos Pavón Campos, secretario general de la Unión, sostuvo que trabajarán de manera coordinada y que se continuarán incorporando más organizaciones.

 

"No somos un sindicato que nos contraponemos unos a otro. Cumplimos con los requisitos para la toma de nota y vamos a seguir trabajando con el respeto de cada una de las organizaciones. En próximos días se sumará la CTC", enfatizó Pavón Campos.

 

En su intervención, Javier Villarreal Gámez, vicepresidente de Trabajo y Conflictos, puntualizó que esta unión busca mejores condiciones de salario, estabilidad laboral, seguridad, entre otros beneficios para los trabajadores.

 

“El sindicalismo responsable se basa en valores que la empresa crezca y los trabajadores avancen; habremos de buscar los espacios que nos corresponde, el propósito es buscar mejoras en la industria minera en el País y vamos estar creciendo en muy poco tiempo y vamos a establecer las relaciones con los sectores correspondientes”, finalizó.

 

Fuente: El Sol de México

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ENTREGA STPS TOMA DE NOTA A NUEVO SINDICATO MINERO

BOLETÍN DE PRENSA No. 1232 | STPS | 07/Nov/2018

 

La Unión Nacional Sindical Minera está conformada por seis sindicatos nacionales de este sector

 

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, presenció el acto protocolario y entregó la toma de nota al nuevo Secretario General, Carlos Pavón Campos

 

La Dirección de Registro de Asociaciones, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), entregó la Toma de Nota a la Unión Nacional Minera, conformada por al menos seis organizaciones del ramo de todo el País.

 

El Secretario del Trabajo y Previsión, Roberto Campa Cifrián, aseguró que mediante el número de registro 6913 con fecha 16 de octubre, se acredita a Carlos Pavón Campos, como Presidente de la también conocida, Unión Nacional de Sindicatos Minero, Metalúrgicos y Metalmecánicos de México (UNASIM).

 

“Estamos, -y así lo hemos acreditado-, abiertos a todas las misiones, a todas las corrientes, y si lo estamos así con mayor gusto lo estamos atendiendo esta petición por parte de ustedes para, pues tener esta reunión”, señaló el Titular de la STPS.

 

El encargado de la política laboral en el País aseguró que es una organización forma parte de un sector históricamente estratégico.

 

“Que ustedes hayan decidido la conformación de esta Unión que seguramente va a representar una mayor fuerza en sus exigencias y en sus demandas en favor de los trabajadores, va a resultar seguramente muy importante para este tan importante sector”, enfatizó Campa Cifrián.

 

La UNASIM está conformada por las siguientes organizaciones: Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero Metalúrgica, CTM; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera, Siderúrgica, Metalúrgica, Similares y Conexos de la República Mexicana; Sindicato Nacional Minero, Metalúrgico “FRENTE”; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedores de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares de la República Mexicana, “Miguel Trujillo López”; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Minas de la República Mexicana; y el Sindicato Nacional “Constitución de 1917” de Trabajadores y Empleados de la Industria Minera y Metalúrgica

 

A nombre de los sindicatos, Carlos Pavón Campos, Secretario General de la Unión, sostuvo que trabajarán de manera coordinada y que se continuarán incorporando más organizaciones.

 

“No somos un sindicato que nos contraponemos unos a otro. Cumplimos con los requisitos para la toma de nota y vamos a seguir trabajando con el respeto de cada una de las organizaciones. En próximos días se sumará la CTC”, enfatizó Pavón Campos.

 

En su intervención, Javier Villarreal Gámez, Vicepresidente de Trabajo y Conflictos, puntualizó que esta unión busca mejores condiciones de salario, estabilidad laboral, seguridad, entre otros beneficios para los trabajadores.

 

“El sindicalismo responsable se basa en valores que la empresa crezca y los trabajadores avancen; habremos de buscar los espacios que nos corresponde, el propósito es buscar mejoras en la industria minera en el País y vamos estar creciendo en muy poco tiempo y vamos a establecer las relaciones con los sectores correspondientes”, finalizó.

 

Fuente: GOB.MX

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SINDICATO MINERO FRENTE CONCLUYE SEXENIO CON FINANZAS SANAS, DICE LÍDER

Notimex | 20 MINUTOS | 30/Oct/2018

 

El secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, Carlos Pavón Campos, destacó que concluyen este sexenio con finanzas sanas y estabilidad laboral, pese a que han tenido...

 

El secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, Carlos Pavón Campos, destacó que concluyen este sexenio con finanzas sanas y estabilidad laboral, pese a que han tenido desafíos que enfrentar.

 

En la celebración del octavo aniversario del otorgamiento de la toma de nota, el dirigente minero exhortó al próximo gobierno a mantener la confianza de los inversionistas en el país.

 

Al dirigir un mensaje ante sus agremiados y familiares, afirmó que como un compromiso ante los trabajadores, el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE propuso quitar la carga impositiva a las horas extras, aguinaldo y reparto de utilidades.

 

“Como sindicato defenderemos nuestra fuente de trabajo; se vienen tiempos difíciles y quitar la carga impositiva a los trabajadores ayudará y mucho, sobre todo en el sector minero, en el que los compañeros ven mermado su ingreso; por ejemplo, el minero tiene un trato casi empresarial en el Impuesto Sobre la Renta (ISR) al descontársele una tercera parte de su salario por conceptos de percepciones y utilidades”, apuntó.

 

Pavón Campos, quien también es diputado federal por el Partido Revolucionario Institucional (PRI), refirió el punto de acuerdo que propuso Morena y que aprobó en el Senado, que tiene como fin que los sindicatos realicen sus elecciones internas mediante el voto secreto.

 

En este sentido, señaló que esta organización sindical se constituyó hace ocho años mediante el voto secreto, con diez secciones que decidieron separarse del sindicato que en ese entonces dirigía Napoleón Gómez Urrutia.

 

Indicó que quienes deben juzgar a los dirigentes son los agremiados, “no debe existir intervención de gente ajena” y exhortó al próximo gobierno a respetar la autonomía sindical.

 

Enfatizó que los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos están unidos ante posibles confrontaciones de gente que nada tenga que ver con el sindicalismo.

 

“Varios sindicatos nos unimos y creamos la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (Unasim) con el objetivo de defender nuestra fuente de trabajo, no permitiremos que desde fuera nos traten de imponer nada, la libertad sindical debe ser respetada”, subrayó.

 

Durante este evento para conmemorar el octavo aniversario del FRENTE, se realizaron las finales de los juegos deportivos entre las secciones, en disciplinas como softbol femenil y beisbol, futbol y basquetbol varonil.

 

Fuente: 20 minutos

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LA CTM EN SONORA APOYARÁ A INTEGRANTES DE

LA CARAVANA MIGRANTE

Leonor Hernández | EXPRESO| 26/Oct/2018

 

HERMOSILLO, SON.- La Confederación de Trabajadores en México será solidaria con los migrantes que lleguen en la Caravana e incluso buscarán apoyarlos para que tengan trabajo en la industria maquiladora de la frontera, aseguró Javier Villareal Gámez, secretario general de la Federación de Sindicatos CTM en Sonora.

 

"Expresamos nuestra simpatía por que a esa gente se le puede dar una respuesta a sus demandas y si es de manera temporal que trabaje en las maquiladoras de la Frontera, que bueno que así sea porque falta mano de obra", señaló Villareal Gámez.

 

El dirigente de la CTM, aseguró que el organismo será solidario y ofrecerá apoyo económico, material e incluso laboral a los migrantes, con la finalidad de poner el ejemplo y buscar un cambio en las políticas migratorias del mundo.

 

"Habremos de ser solidarios; Los migrantes van a contar con nuestro apoyo material, económico y laboral. Esperemos que esto genere condiciones para que se modifique la política migratoria, no solo en relación a los centro americanos, sino también a los mexicanos que insisten en buscar mejores condiciones de vida en Estados Unidos, aun cuando la posición de Donald Trump es muy cerrada y agresiva", declaró.

 

Fuente: Expreso

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CAMPA PIDE RENOVACIÓN TRANSPARENTE DE LÍDERES SINDICALES

María Del Pilar Martínez | EL ECONOMISTA | 08/Oct/2018

 

La renovación de las dirigencias sindicales deberá cumplir con los principios de voto libre y secreto. Eso ya está en la Constitución desde febrero del 2017 y no son necesarias leyes secundarias para su aplicación, afirmó el secretario de Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián.

 

En entrevista, el funcionario federal sostuvo que la parte medular del capítulo laboral en el acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA), los compromisos que se asumieron fueron para “garantizar certidumbre jurídica para garantizar democracia y transparencia sindical. Éste es el tema central del anexo”.

 

En ese sentido, indicó que se ha reunido “con los principales sindicatos de nuestro país, algunos que están en procesos ahora mismo, y hemos aclarado que esas elecciones para no ser impugnadas tienen que respetar y reconocer los principios de la Constitución, principios que implican representatividad y que implican voto personal, libre y secreto en la elección de las dirigencias. Esa parte de la reforma está vigente”.

 

Cabe destacar que desde hace ocho meses está pendiente en el Legislativo la aprobación de las leyes secundarias que permitirán aplicar los cambios constitucionales al Artículo 123 en lo que concierne a la desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje y creación de los tribunales laborales, así como la creación del organismo autónomo que deberá encargarse del proceso de conciliación en los conflictos laborales y llevar el registro de contratos colectivos y sindicales.

 

Voto secreto

Ante los procesos en el cambio de dirigencias que están en curso, como en el caso de los del Sindicato de Ferrocarrileros y el Sindicato Petrolero, el titular de Trabajo declaró que deberán mostrar ante la autoridad laboral que la elección ocurrió mediante voto secreto antes de recibir su “toma de nota” (proceso administrativo que realiza la Secretaría del Trabajo).

 

Añadió que todo está alineado para que se pueda cumplir cabalmente con los requerimientos, tanto del acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá, como en el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo, recientemente ratificado por el Senado de la República, pues “desde el 2012 se empezaron con los cambios en la Ley Federal del Trabajo y se fortalecieron con los cambios constitucionales en febrero del 2017”.

 

Campa Cifrián sostuvo que, como parte del proceso de transición con el nuevo gobierno, “en las áreas de registro sindical se está profundizando en la transparencia y en la rendición de cuentas, toda la información de nuestros registros está hoy en internet disponible para la gente que lo solicita”.

 

Trabajadores del IMSS aceptan alza salarial de 5.15 %

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) aceptó un incremento al salario de 5.15 por ciento con lo que se quedó sin efecto el emplazamiento a huelga del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), programado para el primer minuto del 16 de octubre.

 

El incremento al salario fue muy similar al aceptado el año pasado, de 5.1 por ciento, en el que también se otorgó 2 por ciento en prestaciones. En esta ocasión, el porcentaje obtenido en el concepto 11 impacta en la cláusula 63 bis referente a “ayuda para pago de renta de casa habitación”, en su inciso B al sumarse a 56.15 por ciento del sueldo tabular existente, quedando en 57.95 por ciento del sueldo tabular.

 

Asimismo, el SNTSS cambió su dirigencia sindical: el nuevo secretario para el periodo del 16 de octubre del 2018 al 15 de octubre del 2024  será Arturo Olivares Cerda.

 

En el marco del LVII Congreso Nacional Ordinario, celebrado en Quintana Roo, Olivares Cerda aseguró que durante su gestión mejorará las condiciones laborales de los agremiados y fortalecerá la infraestructura hospitalaria y médica del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

 

“Emprenderemos una cruzada para fortalecer nuestro Contrato Colectivo de Trabajo. Defenderemos lo que tenemos y con argumentos sumaremos más beneficios”, destacó.

 

Dijo que la organización gremial se declara lista para enfrentar el nuevo escenario político del país que conlleva nuevos retos sociales, económicos, laborales y en el sector salud.

 

Olivares Cerda señaló que su trabajo gremial se centrará en cinco ejes: mejora laboral, capacitación de calidad, formación de cuadros sindicales, respeto al marco estatutario. (Con información de Redacción)

 

Fuente: El Economista

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OPINIÓN: CONVENIO 98, UN GRAN PRIMER PASO PARA LAS RELACIONES LABORALES

Iván Franco | EXPANSIÓN | 25/Sep/2018

 

Con el tiempo y con nuevas resoluciones, los trabajadores podrán mejorar su posición para negociar sus salarios, opina Iván Franco.

 

En días pasados el pleno del Senado ratificó la adhesión de México al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esto representa un enorme logro para las relaciones laborales en México, ya que dicho convenio fue emitido por la OIT en el año de 1951.

 

Increíblemente tuvieron que pasar casi 70 años para la adhesión de nuestro país al documento. Esta es una prueba del rezago y la poca modernización que han tenido las relaciones laborales en México a lo largo de los años. Y luego nos preguntamos por qué hay millones de personas en la informalidad y por qué el rezago salarial.

 

El convenio protege el derecho del trabajador a la sindicalización, que no es nada del otro mundo, sino un derecho elemental que garantiza a los trabajadores la asociación con el fin de optimizar su posición negociadora con los empleadores.

 

Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo “consagra” en su artículo 395 la mal afamada cláusula de exclusión, que es una afrenta a la libertad y a la democracia sindical y que promueve el contubernio entre empleadores y líderes sindicales. Ahí están, por ejemplo, los llamados contratos de protección hacia los patrones.

 

Según el ordenamiento, el empleador solo puede admitir en la empresa a los trabajadores que formen parte del sindicato que haya negociado el contrato colectivo. Esto se conoce como la cláusula de exclusión por admisión.

 

Por otro lado, se encuentra la cláusula de exclusión por separación. Otra forma de restringir el derecho del trabajador bajo la figura del contrato colectivo o del contrato ley. En este caso, el trabajador puede ser despedido de la empresa si renuncia al sindicato, o bien, si es expulsado del mismo.

 

Por si fuera poco, la cláusula de exclusión frena la creación y la toma de nota de más de un sindicato en la misma empresa (o sector). Basta ver a los numerosos grupos de trabajadores disidentes en los sindicatos de las empresas públicas y su imposibilidad para ejercer su derecho a fundar otro sindicato.

 

Es decir, si alguien quiere formar otro sindicato no puede hacerlo porque automáticamente es despedido de la empresa. En otras palabras, en México no existe la democracia sindical ni la competencia sana entre sindicatos por la posesión de un contrato colectivo de trabajo.

 

Esta pequeñísima y aparentemente inofensiva cláusula ha sido motivo de la enorme corrupción que ha imperado en Pemex y en muchas otras empresas públicas (y privadas) desde hace décadas. El célebre Pemexgate fue, por ejemplo, un caso de clientelismo político amparado por esta ley.

 

Actualmente, el contrato colectivo de Pemex (2017), en su cláusula 33, estipula que, “el patrón admitirá exclusivamente como trabajadores a quienes sean miembros del sindicato, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 395 de la LFT”.

 

Un gran paso

La adhesión al convenio 98 de la OIT es un gran primer paso para modernizar las relaciones laborales en nuestro país. Y, más importante aún, para eliminar definitivamente la corrupción que estas leyes han promovido entre líderes sindicales y patrones.

 

Aún falta la derogación de la cláusula de exclusión de la Ley Federal del Trabajo. Aunque ha sido declarada inconstitucional, lo cierto es que sigue “consagrada” en los contratos colectivos y en la misma ley laboral.

 

La democracia sindical es un derecho que cualquier país respetable debe mantener. Más aún, un país como México que enfrenta fuertes presiones de sus principales socios comerciales para elevar el nivel salarial de sus trabajadores.

 

Definitivamente, las relaciones laborales tenderán a mejorar su condición gracias a este convenio. Con el paso del tiempo y con nuevas resoluciones, los trabajadores podrán mejorar su posición para negociar sus salarios, que cabe decir, son una respuesta y una solución para los problemas de desigualdad que tiene México.

 

Fuente: Expansión

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ARMAN FRENTE CONTRA NAPO

Arturo Rivero | EL PULSO LABORAL | 12/Sep/2018

 

Sindicatos mineros, de la industria del acero y otras organizaciones arremetieron contra el Senador Napoleón Gómez Urrutia al calificarlo de “falso profeta” al querer reivindicar derechos laborales de los trabajadores cuando él reprimió los derechos de sus agremiados.

 

“Su postura es aberrante. Ahora viene a decir que buscará mejores ingresos para los trabajadores, cuando fue él mismo quien instruyó en el sindicato minero la llegada del outsourcing en la industria minera y metalúrgica.

 

“Habla de dignificar los salarios de los trabajadores pero se olvida que incrementó las cuotas sindicales de 1 a 1.5 por ciento y mermó la economía del trabajador”, aseguró la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal Mecánicos de México (Unasim).

 

Carlos Pavón, líder del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Frente y actual Diputado Federal del PRI calificó a Gómez Urrutia como una persona mentirosa que se escuda en organizaciones gremiales internacionales para desestabilizar al movimiento obrero de México.

 

Lamentó que el Presidente Electo Andrés Manuel López Obrador haya avalado la Senaduría de un hombre en el que pesa acusaciones de malversación de fondos de los trabajadores mineros por 54 millones 84 mil 470 dólares.

 

Aseguró que la Unasim nace como un bloque sindical que pretende evitar un deterioro laboral en la industria minera y acelera ante los intereses oscuros de Gómez Urrutia.

 

Ricardo Espinosa, Secretario General de la Confederación Auténtica de Trabajadores advirtió que hay una peligrosa intromisión de líderes sindicales extranjeros en la vida gremial del país.

 

“Respetamos a las organizaciones hermanas de Estados Unidos y de cualquier parte del mundo. Pero eso es una cosa y otra es que vengan a México a calificar o descalificar liderazgos gremiales  u organizaciones sindicales, eso no lo vamos a permitir.

 

“Ante todo, respeto siempre a la autonomía sindical”, señaló.

 

Agregó que la estancia de Napoleón Gómez Urrutia contamina el ambiente laboral del país.

 

Por su parte, Tereso Medina, Secretario General de la CTM en Coahuila exigió a Gómez Urrutia  regresar los recursos de los trabajadores mineros que se llevó.

 

Dijo que su nombramiento como Senador de la República deja un delicado antecedente ya que no es posible nombrar a una persona sobre la que pesan acusaciones graves.

 

La Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos  y Metal-Mecánicos se dijo lista para dar la batalla y defender a los trabajadores no solamente mineros sino en general de las malas intenciones de Gómez Urrutia, ahora en su faceta de de reivindicador de las causas laborales.

 

Fuente: El Pulso Laboral

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LE FALTÓ VALOR AL TRIBUNAL PARA RECONOCER QUE GÓMEZ URRUTIA ES TAMBIÉN CANADIENSE: LÍDER MINERO

Redacción | EL FINANCIERO | 06/Jun/2018

 

Carlos Pavón, líder del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Frente, dijo en entrevista para El Financiero Bloomberg que la decisión del Tribunal con respecto a la candidatura de 'Napo' no es congruente.

 

Carlos Pavón Campos, líder del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Frente (SNMM - Frente), aseguró en entrevista para El Financiero Bloomberg que al Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) le faltó valor para reconocer que Napoleón Gómez Urrutia es también canadiense.

 

"La presidenta (del TEPJF) no se fue a la constitucionalidad del asunto, sino que lo hizo de una manera muy deliberada hacia el tema Napoleón sin ver las cuestiones constitucionales. A ellos les faltó valor para reconocer que Napoleón es mexicano y también canadiense", aseveró en entrevista con Susana Sáenz.

 

Esta tarde el TEPJF avaló la candidatura de Napoleón Gómez Urrutia al Senado de la República por la vía de la representación proporcional por el partido Morena, al dictaminar infundado el argumento respecto a la doble nacionalidad del líder minero tras presentar un certificado de nacionalidad mexicana otorgado por la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), además de entregar su acta de nacimiento, la cual avala que es originario de Monterrey, Nuevo León.

 

Sin embargo, Carlos Pavón explicó que la decisión del Tribunal no es congruente, ya que es casi de dominio público que hace más de doce años Urrutia no ha estado en el país y mucho menos los seis meses que estipula la Constitución para ser aspirante a algún cargo público en México.

 

Añadió que no es posible que se le consigne al Tribunal una responsabilidad de tal tamaño y al final tomen todo a la ligera para que digan que el líder minero sí cumple con los requisitos constitucionales. "Es una gran mentira", enfatizó.

 

"Ellos (el Tribunal) se basaron en un documento de la Secretaría de Relaciones Exteriores, el cual no quita ninguna nacionalidad de cualquier país. Para que Napoleón renunciara a la nacionalidad canadiense se necesita hacerlo desde afuera. Al día de hoy él sigue en Canadá", detalló.

 

Por otra parte, señaló que Andrés Manuel López Obrador no conoce a Gómez Urrutia, pero él lo propuso como candidato argumentando que es un perseguido político.

 

"Pero como dicen por ahí, no sabemos si (AMLO) quiere acabar con la corrupción o quiere perfeccionarla", agregó.

 

Asimismo, dijo que el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico está en contra de 'Napo' y, aseguró, que hace campaña contra el tabasqueño por la sencilla razón que un voto a para él, es un voto a Urrutia.

 

Fuente: El Financiero

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SINDICATOS MINEROS Y METALÚRGICOS APOYAN ACCIONES DE MÉXICO CONTRA EU

Beatriz González | TV AZTECA | 05/Jun/2018

 

Alertan que aranceles al acero y aluminio pone en riesgo empleos e incrementará el precio de productos

 

Ciudad de México.- Los sindicatos de la industria minera y metalúrgica anunciaron que apoyan y aplauden las acciones que aplique el gobierno federal, ante la imposición de aranceles al acero y al aluminio por parte de Estados Unidos, para contrarrestar la medida.

 

Estos gremios encabezados por Carlos Pavón de El Frente  y Javier Villarreal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), entre otras cuatro organizaciones, aseguraron que el incremento a los aranceles pone en riesgo de 15 mil a 20 mil empleos directos; además de que se pudiera esperar el incremento de precios en algunos productos de estos materiales.

 

La unión que integran éstas seis organizaciones mineras, que agrupan a 90% de la industria, calificaron como un “golpe bajo” la medida que adoptó el gobierno de

Donald Trump, y que tensa las relaciones económicas internacionales.

 

Los líderes de trabajadores indicaron además que hasta el momento no han tenido reuniones con las empresarios para abordar este tema, ni para adoptar  medidas al respecto; pero anunciaron que conformarán una sola agrupación para defender los temas del sector.

 

Fuente: TV Azteca Noticias

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UN CANADIENSE AL SENADO: UN TRIBUNAL QUE SINDICATOS ANUNCIAN LA CREACIÓN DE LA UNIÓN NACIONAL DE MINEROS Y METALÚRGICOS

Juan Enrique Velázquez | ENFOQUE NOTICIAS | 04/Jun/2018

 

México.- En conferencia de prensa en la CTM, dirigentes de diferentes sindicatos mineros y metalúrgicos, anunciaron la creación de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (UNASIM), misma que representa al  90 por ciento de los trabajadores de esta industria.

 

Dicha organización tendrá una dirigencia colectiva y buscará trabajar por la mejora de los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores de las minas y la industria metalúrgica.

 

Javier Villareal Gámez, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero Metalúrgica CTM, dijo que a raíz de la puesta en marcha de aranceles al acero y al aluminio por parte del gobierno estadounidense, están en peligro entre 15 y 20 mil empleos en esta industria.

 

En su oportunidad, Carlos Pavón Campos, dirigente del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico “FRENTE”, pidió al Tribunal Electoral cancelar la candidatura de Napoleón Gómez al Senado de la República.

 

De acuerdo a la Confederación de Trabajadores de México, la industria minera en México representa el 4 por ciento del Producto Interno Bruto nacional y actualmente genera alrededor de 360 mil empleos directos y 1.6 millones de forma indirecta.

 

Fuente: Enfoque Noticias

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CON “FINES CLIENTELARES”, PROPUESTA DE GÓMEZ URRUTIA PARA REGULAR “OUTSOURCING”

Rosalba Amezcua | REPORTE 32 MX | 24/Sep/2019

 

Foto cortesía de la-prensa.com.mx

 

EL SENADOR NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA HACE LA CHAMBA A CANADIENSES

Alejandro Camacho Rosas | EL LEÓN Y LA POLÍTICA | 24/Sep/2019

 

 

 

Foto cortesía de elleonylapolitica.com.mx

MINEROS ADVIERTEN MANIPULACIÓN EN INTENTO PARA REGULAR OUTSOURCING

Magali Juárez | LA RAZÓN | 24/Sep/2019

 

 

 

 

 

 

 

Foto cortesía de razon.com.mx

 

 

CON “FINES CLIENTELARES”, PROPUESTA DE GÓMEZ URRUTIA PARA REGULAR “OUTSOURCING”

Rosalba Amezcua | REPORTE 32 MX | 24/Sep/2019

 

Foto cortesía de reporte31mx.com

 

La propuesta del senador Napoleón Gómez Urrutia para endurecer la regulación a la subcontratación laboral, esquema conocido como “outsourcing”, sólo busca generar las condiciones para garantizar la afiliación sindical de más de siete millones de trabajadores y enriquecerse con sus cuotas sindicales, denunció Carlos Pavón Campos, secretario general de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México, (UNASIM).

 

CARLOS Pavón Campos Foto cortesía de reporte31mx.com

 

En conferencia de prensa, afirmó que la intención es afiliar a su sindicato a siete millones de trabajadores que se encuentran en outsorcing o subcontratación laboral para ganar fuerza política.

 

“Él lo está manejando para que todos los que están trabajando el outsorcing crean que los va a defender. El trae un mensaje muy claro de lo que está haciendo, es dejar a siete millones de trabajadores fuera de su fuente laboral y el está buscando regularizarlo a modo para que sea gente que él pueda afiliar”, afirmó en conferencia de prensa.

 

NAPOLEÓN Gómez Urrutia  Foto cortesía de reporte31mx.com

 

“El senador -agregó Pavón Campos-, es quien tiene la menor calidad moral para proponer una situación así cuando se convirtió en el padre del outsorcing con las empresas canadienses donde se llevaba millonarias cantidades de dinero de los trabajadores para mantener su estancia en ese país”.

 

Y lo que sucede, es que el senador por el partido MORENA, Napoleón Gómez Urrutia, promueve una reforma laboral, por medio de la cual se buscará actualizar y endurecer la regulación a la prestación de servicios laborales conocida como “outsourcing” o de subcontratación.

 

El también presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de, afirmó que el outsourcing no sólo se ha convertido en un esquema de evasión fiscal, sino también de violación a los derechos de los trabajadores.

 

Sin embargo, Pavón Campos precisó que Gómez Urrutia cobraba al año 12 mil pesos por trabajador, más una cuota de dos mil 500 pesos y un adicional de cinco por ciento sobre salario diario, entre otras cosas.

 

“Y ahora sale con que impulsará que en la Ley Federal del Trabajo, esta figura sea regulada o desaparezca”, cuestionó Pavón Campos.

 

 

Fuente: Reporte32mx

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EL SENADOR NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA HACE LA CHAMBA A CANADIENSES

Alejandro Camacho Rosas | EL LEÓN Y LA POLÍTICA | 24/Sep/2019

 

 

Foto cortesía de elleonylapolitica.com.mx

 

 

 

*Como vampiro chupa salarios de los mineros

 

*Gómez Urrutia todo un “coyote”.

 

Carlos  Pavón Campos, Secretario General de la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México, (UNASIM), advirtió del riesgo de que el Senador Napoleón Gómez Urrutia, “Padre del Outsorcing”, amparado por la 4T, busque regular a su modo esta figura laboral y que sea un botín mediático.

 

Asimismo, dejó en claro que este legislador por Morena, busca por todos los medios que las empresas que invierten en México se trasladen a Canadá, lo cual es “una traición” para quien lo puso en el Senado y al pretender regular o desaparecer las outsorcing, dejaría sin empleo a más de 7 millones de personas.

 

Además, indicó que la intención de “Napito”, es afiliar a su sindicato a siete millones de trabajadores que se encuentran en outsorcing, o subcontratación laboral para ganar fuerza política. “El lo está manejando para que todos los que están trabajando en esa modalidad, crean que los va a defender.

 

El trae un mensaje muy claro de lo que está haciendo, es decir, dejar a siete millones de trabajadores fuera de su fuente laboral y posteriormente Gómez los estará, presuntamente regularizando a modo para que sea gente que pueda afiliar sin ningún problema.

 

Sin embargo, asegura el líder minero, “este minero que nunca ha sido minero, es el que menos calidad moral tiene para proponer una situación así cuando se ha convertido en el padre del outsorcing con las empresas canadienses donde se llevaba millonarias cantidades de dinero de los trabajadores para mantener su estancia en ese país”, señaló.

 

En conferencia de prensa, Pavón Campos, precisó que Gómez Urrutia, cobraba al año 12 mil pesos por trabajador, más una cuota de 2 mil 500 pesos, más un 5 por ciento sobre salario diario, entre otras cosas y ahora sale con que impulsará que en la Ley Federal del Trabajo, esta figura sea regulada o desaparezca.

 

El líder del UNASIM, dijo además, que no permitirán que Gómez Urrutia busque normar a su beneficio y desde el Congreso la figura del outsorcing, ni que se entrometan sindicalistas extranjeros, en especial canadiense y estadounidenses como la United Steel Workers de los que está siendo apoyado el senador de Morena para que él obtenga beneficios de una Reforma Laboral, que “no tiene ni pies ni cabeza”, ya que sólo busca la imposición de centrales obreras. “Hay que recordar que es un senador más y tiene que pasar por la Cámara de Diputados o la Cámara de Senadores, pero aquí, la cuestión es que ya no sea un botín mediáticos lo que están haciendo, y si no le conviene ni al país ni a la generación de empleos, no lo aceptaremos”, advirtió.

 

Por otro lado, el también diputado del Partido Revolucionario Institucional, (PRI), anunció que en la primera semana de octubre, se celebrará el primer aniversario de la UNASIM donde ya cuentan con 90 mil afiliados.

 

Fuente: El León y la Política

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MINEROS ADVIERTEN MANIPULACIÓN EN INTENTO PARA REGULAR OUTSOURCING

Magali Juárez | LA RAZÓN | 24/Sep/2019

 

 

Foto cortesía de razon.com.mx

 

 

 

La UNASIM criticó que el ahora senador pretenda usar este tema como “botín mediático”; señalaron que él ha sido uno de los principales impulsores: “Es el padre del outsourcing”

 

La Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos y Metal-Mecánicos de México (UNASIM) manifestó su rechazo a que el senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, busque normar desde el Congreso la figura del outsourcing y acusó que a través de esa estrategia buscarán afiliar a siete millones de trabajadores que se encuentran bajo ese esquema de subcontratación para ganar fuerza política y laboral.

 

En conferencia de prensa, los representantes de las 10 organizaciones sindicales que participan en la UNASIM y que son opositoras a Sindicato Minero que encabeza Gómez Urrutia, criticaron que el ahora senador pretenda usar este tema como “botín mediático” cuando él ha sido uno de los principales impulsores: “Es el padre del outsourcing”, señalaron.

 

Javier Villareal Gámez, dirigente de la CTM Sonora; Ricardo Espinoza, de la Confederación Auténtica de Trabajadores (CAT), y Carlos Pavón Campos, presidente de la UNASIM y líder del Sindicato Minero Frente, señalaron que Gómez Urrutia ha sido uno de los principales beneficiados con la terciarización.

 

“Gómez Urrutia vio una auténtica veta de oro en el manejo de las outsourcing, y empezó a cobrar importantes sumas de dinero a las empresas a cambio de permitirles emplear a obreros no sindicalizados.

 

“Podemos considerar a Napoleón el padre del outsourcing en la minería, ya que desde que se hizo cargo del sindicato minero se ha beneficiado generosamente de la tercerización laboral”, señaló Pavón Campos.

 

Refirió que la principal prueba de que Gómez Urrutia ha manipulado el tema es que la gran mayoría de los trabajadores que perecieron en Pasta de Conchos estaban bajo este régimen, mismo que en su momento fue denunciado por organizaciones de derechos humanos, que señalaron la responsabilidad del líder sindical.

 

A su vez, el cetemista Javier Villarreal Gámez criticó el hecho de que el senador haya presentado un informe sobre los cambios laborales en nuestro país ante una agrupación extranjera como la AFL-CIO, como lo hizo recientemente en Chicago, pues dijo que de este modo queda demostrado que es un facilitador para el ingreso de sindicatos extranjeros a México.

 

“Lo que pretende es facilitar la entrada de sindicatos de ese país, sobre todo en los sectores automotriz, siderúrgico y metalúrgico”, advirtió.

 

Fuente: La Razón

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